第1分遣队被派往伊拉克部署之前新普京网址:,会更有助于各位了解部队的服役体系

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当科茨中将告知她要去学习AN/PRC-148单兵跳频广播台——这种分遣队里每一个陆战队员都将动用基本计谋通讯设备的时候,格拉边纪念边问本身,“OK,可是啥是PRC-148呀?”

演习 “大家的基本能力特出”
第1分遣队的人马练习阶段于二零零一年1月1日规范开班。固然某个陆战队员在下7个月还要前往各样高校进修,但单兵磨练阶段已经完成,今后进来分遣队作为

贰零零贰年13月海军陆战队世界的历教育家John·P·皮埃蒙特中将要伊拉克注意到了第1分遣队的野史意义,并调节将其历史作为团结的三个商讨项目。在即时的历史与博物院单位主任John·W·里普利中将的辅助下,他被允许承接他的素材征集工作,以期将它们成为一本专着。接下来正是他那七年来在伊拉克、Washington特区、维吉妮亚州和俄勒冈州进行60数十次搜聚,以及数百份文件的征集职业后的名堂。

因此长时间的希图期,终于到了要见真章的时候了

正文所述的那位陆战队名称为CharlesPadilla,最后军衔为陆军陆战队高级枪炮上尉。当然恐怕你也早已猜到了,他所佩戴的那顶“紫暗红贝雷帽”,源自于英帝国皇家陆军陆战队的“樱桃红贝雷帽”。

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接上篇:美利坚合众国海军陆战队·美利坚合众国特有应战司令部第一分遣队:第二章

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接上篇:练习与“最后的预备”——第1分遣队第3章

写在从前

第2章创建部队

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体制内外对于特战感兴趣的人手,或多或少会思索依据自身的思绪构造建设一支全新的奇特应战部队。倘使有人询问美利哥海军特有部队第1奇特部队D级应战分遣队创设的长河,再阅读本章,就能够意识:纵然两支队容的成登时代背景差异,剧中人物与一定偏离甚远,但是历史总是惊人的一般。创设一支新的大军是一个不便的历程,那亟需提出者有极强的职业知识与专业素养,作为中高档军士具有较广的人脉。最重大的是,仅仅靠少数多少人在办公闭门造车是缺乏的。仅策划新型特种应战部队项目就须要一代特战人沉思论证,而创设那支队容更必要以此军种倾尽全力,中间还要面对军事内的剧烈斗争。

第1分遣队包含81名陆战队员和5名海军医疗兵,分为指挥分队刑事考察分队快讯分队火力联络分队4个部分。

指挥分队下辖19位,侦查分队下辖叁16个人,情报分队下辖二十几个人,火力联络分队分队下辖7人。

刑事调查分队辖1个分队指挥部和4个考查组(每组7人,6名陆战队武警和1名陆军特别两栖调查医治兵,特种兵们都以明媒正娶突击掌)。

情报分队辖1个分队指挥部、1个人工情报组。

值得注意的是,DET-1的构造不是陆战队远征军直属考查连的紧缩版,亦非MEU内海事特殊目标部队MSPF的翻版。它并没有参照他事他说加以考察现成的别的一支部队,那是一支全新设计的武装部队。设计者们不想设计一支简单的第一手行动或许特殊考察武装,特战司令部不会要他们已经局地东西。DET-1的结构秉承着海军陆战队空地特遣队的眼光,即有机结合的全体高于单个村办轻便相加。

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U.S.A.海军陆战队特别应战司令部分遣队结构,二〇〇一年。

建立指挥分队

第1分遣队的指挥分队人士依靠第5400号公报,要在2000年四月1号前到德克萨斯州彭德尔顿营报到;别的全部陆战队员和海军在二零零三年四月1号前报到。由于陆军陆战队正在参与“伊拉克自由行动”,因而大多数分遣队人士都要再分配额外的五个月。多数被派出到该部队的海军陆战队员正在伊拉克应战,指挥分队正在促使他们在打仗甘休时赶回家,让分遣队成型。事实上,最早报到的多少人在3月1日从此才投入。

罗Bert·J·科茨少校于二〇〇二年6月1早报到。因为自个儿本来就在第1陆战队远征军特种应战备磨练练大队职业,所以无需跑太远,他当作肩负军士,为新的军旅提供有时设施。其余的要害参照他事他说加以考察成员和援助部门的陆战队员们快快就从头办理登记手续。

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2002年12月,罗伯特·J·科茨中将与第1团级战役队的指挥官约翰·A·托兰上将,出现在费卢杰集散地外。

在最日报到那批人里,网络管理员维克托·M·格拉连长是最要害的人之一。老板枪炮上尉Joseph·G·塞特伦三世和决策者上士特洛伊·G·Mitchell在炮制团队表时,就预测供给二个专门的陆战队音讯才干专员,极度是三个军旅职业与所需职务非凡的陆战队员。格拉未有特种兵背景,他事先的专门的学业生涯在冲绳、匡蒂科和San Diego的营地度过。即使她缺少战争部队的经验,可是她会充足运用互联网文化,并具备一级的职业道德。那最终一项质量让他拔地而起。

而是,格拉连长最初的办事并不是起家或运转网络,而是建设和营业整个分遣队。分遣队的通讯官后来称他是“分遣队庞大的宗旨”。格拉辅助布设在德尔马创设船厂周围的新军事营区的公用职业管线。他被布署肩负通讯勤务,申请广播台,然后不得不学习怎么选取它们。

当科茨旅长告知她要去读书AN/PRC-148单兵跳频电视台——这种分遣队里各个陆战队员都将使用基本战略通讯设备的时候,格拉边回忆边问自己,“OK,不过啥是PRC-148呀?”于是她和煦跑到周边的例外应战备操练练大队借了一套,留神切磋了两日,从内到外的上学,最终把它吃透。

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趁着年华的延期,格拉上尉开首越多的在谐和职业领域职业——新闻技艺,就算固然她在另内地点做的办事一点没少,实际上她在富有事务上都花了越来越多的激情。部队建设早先时代大致就是他的个人秀,很多专门的学业只可以由她来干,借使让别的人干根本不可能完结。科茨军长授权格拉“以他的名义”解决难题。

格拉开采本身未来要和陆战队远征军的参照他事他说加以考察官还会有营地支援部门开会,一时以致是吵架来坚韧不拔本人的立足点,确定保障分遣队获得它所要求的事物。正如他所知晓的那么,未来获得救助不便于,彭德尔顿营的大约全体人都放在心上于伊拉克大战。

8月二日,Craig·S·科泽涅斯基元帅作为推行官报到。他在此以前在印第安纳州布RichiePorter山地战争练习为主的应战官岗位,再前面曾担负一九九七年至三千年第1远征军直属考查连的应战官,而及时科茨元帅正好肩负指挥官。除了炫耀夺指标U.S.海军陆战队步兵和刑事侦察履历外,他还曾与大不列颠及苏格兰联合王国皇家陆军陆战队张开了交流任职。依照陆战队与特战司令部完结的磋商备忘录中明确的独特配备,当分遣队加入海豹1队布置到伊拉克时,科泽涅斯基被钦点指挥整个分遣队。遵照原来的团队表,他还被任命为分遣队的应战官。

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2000年1月,克雷格·S·科泽涅斯基中将,第1分遣队的施行官,在分遣队总局外。

原有的分遣队结构表里也从没提供后勤官,所以科茨旅长“有时借调”了超过常规规作训大队的马修·H·克莱斯士官。与别的军士经历近乎,当科茨负责指挥官时,高大的克雷斯中士曾充任第1远征军直属侦查连的后勤官。和他联合来的是武器军人蒙蒂·K·杰纳加布,后勤主任。Craig和杰纳加布与一时半刻借调自第11MEU的代理补给官的罗恩ald·J·鲁克斯少将一同,承担了前期的进货负责,接收了聚积如山的器材,其中相当多都以非陆战队制式的。

队容里等第最高的陆军陆战队军士长,事实上,假诺不算名义上的分遣队营长,正是总监上尉詹姆士·鲁坦。那位密歇根州人在一九八一年作为陆战队客官从军,并在一九九零年转入侦查武装,在这里度过了他的大多数专业生涯。他从起头就参预了第1分遣队的建设。作为考查武装人力和存贮职业的监督员,鲁坦为职业群职业,该事业群通过筛选堆集成山的档案,为军队找出最佳的陆战队员。

长官中尉Mitchell负担选定考查单位里的岗位作为分遣队的人力能源,而调查监督员鲁坦负担向那么些陆战队员个人下令,而她最后一个下令却是给和睦的。在第1分遣队里,鲁坦的显要职分是承受军训单元。

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领导上尉詹姆士·鲁坦。

通讯官,枪炮军人杰姆斯·E·Wagner在八月中出席分遣队,他因伊拉克战争而被耽误。作为一名经验充裕的刑事侦察通讯兵,他曾经在第1远征军直属考查连专门的学问了相当长的一段时间,“六年三个月零一天”,个中就包含科茨准将肩负指挥官的一世。他立刻与聪明能干的格拉上等兵做战术通信职业交接,初始让分队通信仓库进入支援磨练阶段的处境。当Wagner到这里时,深入人心柜子是空的:“空,零……好啊,还大概有多少个电视台。”那句话基本上是不错的,实际上就独有那多少个电视台,分遣队的富有战略单兵通讯器材就在日前。这里有一批他们无需的配备,还或许有一堆需求的配备这里并不曾。Wagner非常的慢就规定了武装缺口表,并起始消除那么些主题材料。随着时光的延迟,他们毕竟等到了配备交付。他动用了手上持有的兼具能源,当情形须求时,他还从第1远征军直属侦查连和另外司令部借东西。纵然他以往在陆军陆战队现役了20年,但第1分遣队是一个全新的阅历。“笔者一直不以往在陆战队的别样任哪个地点方碰见过这种事,你进来后开采,一切从零开头。”他说,“大家只可以靠本人把它们拼凑到一块。”

刑侦分队

第1分遣队最初结构表里供给七个侦查组,每种组都蕴含六名陆战队员和一名陆军医疗兵。加上排指挥官和排列兵长,侦查分队共计三十位。随后,在无序总算有第三个陆战队武警向岗位报到。2000年4月14日,Eric·N·汤普森中士作为中尉报到。那一个San Diego人曾在科茨中将和科泽南宁基中将的第1远征军直属调查连里入伍;在此之后他随第14遍MEU参与本人称呼“特别心寒”的布局,因为他来看多职能的海军陆战队在阿富汗战斗里被边缘化,没有投入大战并充足利用他们的力量。现在有了第1分遣队,他有丰富的时机来祛除这种挫败感。当他接过特邀他加入分遣队的话机时,正负担印度洋长作战备操练练大队的主导考查课程。汤普森中士将改成第1远征军直属考察连和异样应战备磨炼练大队的二人老兵中,第叁个填补第1分遣队考察分队的职位空缺的人。

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2000年一月,分遣队在彭德尔顿营的集散地,埃里克·N·Thompson中尉。

武器军人Terry·M·威里克被任命为第1侦查组CEO。除了在事物几个海岸的侦探单位都当兵过外,那个罗德岛人还经历了与荷兰王国皇家陆军陆战队的调换任职。20世纪80时代,他曾经在第2远征军直属侦查卫冕职,当时该部队被选派到花旗国民代表大会西洋司令部旗下担任“战区指挥官的应急队伍容貌”,由此他深谙特种应战司令部级其他应战须要。

和威里克一模一样,枪炮军官Joseph·L·莫里森,第2侦查组的COO也曾经在第2远征军直属侦查连中服兵役。在驻缅甸和荷兰王国洲大学使馆当作陆战队安全防备任职后,那个个头匀称的Alaba马人向西步入西弗吉尼亚,并先后在第1考查营、第1远征军直属侦查连,然后是出格作战备磨练练大队任职。在二零零零年初,他已经办好打算退休,但因为第1分遣队的特约,推迟了这一个安插。

第3侦查组的经理是来源于北达科他州的枪炮军官Charles·H·帕迪拉。他曾经在第1调查营和第5远征军直属侦查卫冕职。分遣队的合法照片按等级显示了一个个神采肃穆的海军陆战队员,独有站在侧边包车型客车帕迪拉是和善可亲的,他就好像不只是微笑,实际上是放声大笑。科泽涅斯基少将招募帕迪拉加入分遣队时,他马上在大不列颠及英格兰联合王国与皇室空军陆战队开展置换任职。

枪杆子军人John·A·戴利是第4考察组的CEO,直接当做极度应战备磨炼练群的参谋报到。戴利出生于Virginia州一个叫作“莫斯比合营”的老自治领荒芜之地——曾经有位着名游击队带头人在这边战争过。戴利曾经随一支陆军陆战队远征队在阿富汗配备,就算他们表明的功用甚微,但是他看见了非常大的舞台。戴利曾与另一名第1分遣队的武警枪炮军官Sidney·J·沃斯协同服兵役,他们都曾是第7空军陆战团第3营的步兵。全数四名考查组CEO都以悠久期服用役的海军陆战队特种兵,平均入伍时间邻近20年,个中多少人以往在科茨中校的第1远征军直属考查卫冕职。

刑事考察分队的排列兵,高管上等兵基思·E·奥克斯直接来源于马里台北本宁堡的花旗国海军游骑兵练习旅。他在这里服兵役了七年,并在2001年拿走了着名的“最棒游骑兵”比赛。他也是第1分遣队考查排里少见的有黄海岸从军背景的陆战队员。在个性上边,奥克斯与心绪发泄、咄咄逼人的汤普森中士相比特别平易近民,是绝佳的通力同盟。

第1分遣队治疗队员在交火手艺方面与任何陆战队员一样合格。医疗三级中尉长Eric·D·西内领导诊治机关。各样考查组都分配有1名治疗兵:医治中士罗Bert·T·Bryan到考察1组,医治中士迈克尔·D·蒂雷尔到侦查2组,医治中尉马修·S·Pullan卡到考查3组,医疗列兵迈克尔·I·Arnold到考察4组。被分配到帕迪拉小组的Pullan卡,当时向来放下第1远征军直属考察连在伊拉克的做事来到第1分遣队。

她是别的陆军医治兵同行的代表;他的漫天海军专门的职业生涯都呆在海军陆战队。Pullan卡先在步兵营入伍,然后是数支调查部队,并成功了四次海军陆战队远征部队的安顿,参与了“伊拉克自由行动”。他曾子舆加过着名的United States海军极度部队医治军士长课程,并在佛罗里百色Adelaide的一家医院急诊室举行过医治轮流值班。

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固然与本文里的极度规两栖调查医治兵未有一贯涉及,但是那张照片非常能够有代表性,这名SARC旁边是一辆由出租汽车车改装的临时救护车,此时正在举办低可视度直接行动打击练习。

第1分遣队若无陆战队武警就是失去了灵魂,而前天同二个屋檐下聚焦了30名最具侵犯性和最专门的学问的武警。

有多少人以往在远征军直属考察连担当排下士,多少人曾与外国军队开始展览过交换任职。不仅仅一位当然已经离开了陆军陆战队,又因为第1分遣队专门回到现役。他们在进入考察武装以前,都曾经在步兵部队服役过;某人还可能有不平凡的生活经历。有了那群勇敢无畏的老红军——人们会认为她们在烽火中只会攻城掠池。而这一个陆战队员们本人并不那样以为,依照部队名字设计的挑选只是为了抓住到科学的人,那叁个能够直视达成事业的人。

诸如,枪炮军人戴利很已经决定她的小组要力所能致做任何索要做的事情,来促进部队进步。他回看说:“从第一天开始,笔者就告知我们,大家就要磨炼中成功每一种职务,每项职务要抓实。”

参照他事他说加以考察军人查德·Beck是帕迪拉的第3侦查组的武警,他赞成这种态度:“小编是作为小组的一员出现在此地的。笔者得以清理办公大楼礼堂旅馆和款待所,笔者能够在车辆上中国人民解放军海军事工业程大学业作,笔者能够出任尖兵,无论他们必要小编做如何——都无所谓。”

刑事侦察分队的体制内本事极其强劲。那几个武警平均年龄超越二十八岁,每一个人都经历过数次远方安插。超过二分之一是受过学校练习的狙击掌;有叁人曾经在山地战高校或独特作战备练习练大队担负教练。每一个老总和副高级管都曾去过海军游骑兵高校。医治兵们本人正是手艺熟习的老武警。他们所有人的体能水平都以卓绝的。作为二个整机,他们为前途做好了充足计划。

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第4远征军直属调查连的三个6人考察组举办绿区锻练。DET-1的灵魂是考察分队,他们对照F福特Explorer越来越精锐,比方叁个F揽胜排唯有1名SARC,而在DET-1每一种侦查组都配有SARC。

DET-1的侦探分队群集了总体陆战队最美好老练的特种兵,所以所谓的“考察分队”实际上具有完全的平昔行动本事,而不像一般的F昂科拉排相同分成直接行动、深切侦查、考查狙击排。

火力联络分队

海军陆战队对新鲜应战司令部的进献兵力的一个表明是能够将火力支援的装有地点——规划、和睦、实行——整合到贰头、一体化和优良应战部队中。海军陆战队长久以来一向有着这种力量,特别是其空海火力联络连,它由炮兵、通讯和航空领域的陆战队员组成,空海火力联络连的鼎力相助军械联络组和火力调控组为美利坚联邦合众国海军和外军提供陆军陆战队和海军增派兵器。那个集体经验表达,第1分遣队的火力联络分队至关心珍视要。

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ANGLICO的火力调控组由共同终端攻击管制员、前沿观看员和沙场有线电操作员组成。

二零零二年四月二十六日,M·韦德·普里迪元帅作为为第1分遣队火力联络分队的队长报到。他是一名有传常规部队和空海火力联络连背景的炮兵军士,由于对再生现役空海火力联络连感兴趣,由此被提前报告将在创设第1分遣队。普里迪从得克萨斯A&M大学的海军后备军人练习团的职位来到此地。之后,他将越来越多地充当分遣队应战官的角色,并跟着在伊拉克担当海军特别应战特遣大队应战官。

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M·韦德·普里迪团长,第1分遣队火力联络分队的分队长及后来的应战官

在火力联络分队中与普里迪中将一齐坐班,作为航空官的是“霍比特人”托马斯·P·多兰旅长,他是一名BellAH-1W顶级金环蛇飞银行人员和一名严穆的三项全能运动员。这位好斗的前陆战队大头兵其实并非空海火力联络连的新秀,但她曾是第1轻装甲调查营的战线空中管制员。当第1分遣队成立即,他正在为特别应战备陶冶练大队的科茨军长工作,所以他产生了航空官。多兰给大战提供的支持不唯有是打电话呼叫空中支援的力量,还应该有他看成都飞机银行职员具有与众不一样的企图方法,能够把握任务里的飞行难题,然后相应地建议、规划和执行。那些是在另外单一认证课程中都学不到的技巧,只好在悠久的上空和地面部队的专门的学业生涯里储存。

火力联络CEO直到“伊拉克自由行动”第1品级截至后才来报到。他是枪炮军官菲登西奥·维拉洛波斯,离开正向巴格达起兵的海军陆战第1师第11团第1营的联系COO职位,来到第1分遣队。他的职业生涯超过了第1空海火力联络连、舰队反恐怖安全小组和常规炮兵单位。用他维拉洛波斯话说,他也是第1远征军直属调查连的“隐形成员”。

1995年海湾战役甘休后,他承受并透过了考查辅导测量试验,并被分配到第1蹲点、考查和资源音讯大队。在这里她“分发”到第1远征军直属侦查连,即使这里实际上并不曾炮兵观察员的战士职位,但她在此经验了八年的陆战队武警生活,乃至去了游骑兵高校。后来第1分遣队在伊拉克安排时,维拉洛波斯——三个体型高大的男子,以“Big
Daddy”的哭丧——接管U.S.海军骑兵营的火力支援和煦职分,弥合特种作战和常规部队动之间的界线,使第1分遣队火力分队的职能大显神威。

使火力分队的集团处理者层进一步获得完善的是通讯首席施行官,枪炮军官Ryan·P·基勒。一名在陆战队战役部队中的时间极其用于空海火力联络连的通信兵,因为基勒担任确认保证通讯互连网的确立和平运动转,所以她丰硕精晓呼叫火力和管理航空打击。他曾经在同步通讯分队和美军宗旨司令部分公司任职。

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正在为陆军炮兵部队做观望的空海火力联络连人士。

音信分队

当凯瑟中校、枪炮上士塞特伦和总管少尉米切尔将第1分遣队在纸面上规划时,就筹算让它具备“庞大的”情报功能,配备全领域情报工夫,使分遣队能依照须求独自或联合营战。他们想要在人工情报学科方面负有实际存在,因为海军陆战队在那七个成效中都富有优良的力量。凯瑟、塞特伦和Mitchell需求总体的机构内部原因报解析和产品创设本事。

在武装人士方面,他们着想供给一种不平等的陆战队员,而非“食蛇者”,他应有是二个要命专长那方面职业的人,然后她也足以极快步向特种应战领域。参与第1分遣队的具有陆战队员都符合上述这个标准。分遣队的第2任施行官Francis·多诺万大校称情报分队是“分遣队的确实优势”。

“杰里”——M·杰拉尔德·Carter大校在二零零三年三月24号以情报官和情报分队队长的身价报到,他顺手了丰盛的个人简历。在卡特服兵役的今年,他曾加入有线电调查武装的开始的一段时期职业,而且他有MEU经历,包蕴近来在阿富汗的配备。他还也可能有二个关键天性,长于管理特别应战部队的有关事务——那是对分遣队名实相符的技巧。卡特已经完毕了一次任职——在特别应战司令部实行的应战任职,所以她打听极其应战领域,並且他在特出应战行当内也是综上说述的。

这两种资历会带来巨大的报恩。事实上,他认知并在共同从军过的壹人海豹突击队武官后来在分遣队的轶事里饰演了十分重要剧中人物。

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正值征集战场通讯非能量信号的收音机考察组。陆战队有线电武警作为先尾部队实施时域信号情报与电子战职务,简单来讲正是在敌后利用通讯手艺手腕收集情报。

美军内另一种与之类似的队容是美利坚联邦合众国陆军各特种大队内的SOT-A。由于高技巧与陪同直接行动/特种侦查部队应战的习性,培育一名敌后非确定性信号情报/电子战职员的难度不逊于培养一名FLAND或许暗蓝贝雷帽。

资源消息首席营业官是佛蒙特人,首席上士布雷特A.海耶斯。海耶斯未有异样作战司令部的行事经历,但她实在拥有海军陆战队地面和飞生势报部队的拉长经历。他明白怎么让情报部门运行,这亟需多多的科目要求和数不尽的细节须要。实际上,他是Carter旅长的助手情报官。全情报来源融入COO是器材军人肯也门萨那·C·平Card,一名老家是Alaba马州的陆战队攻略陆军交通管制员,之后他成为了音信深入分析师。

二〇〇二年十一月,在实现叁遍在维吉妮亚州达姆布尔支援海军特战司令部的战争任职后,他向第1分遣队报到。与保证职责成功的消息COO的天职相反,全情报来源融入CEO担负监督深入分析师,并确认保证将具备音信内容结合在一块儿。

多少个3人规模的非确定性信号情报支援组和一个9人规模的收音机考察组为第1分遣队提供复信号情报成效,种种分支都装有独特的效果。Carter上校选拔枪炮军官AdamC·图塞克作为时域信号情报支援组的公司管理者。Carter在第13MEU就认知了他,并愉悦替第1分遣队选取了她。固然Carter和上座中士海斯·B·哈灵顿不熟,但他领略哈灵顿也列席过极度应战司令部的应战任职,Carter知道她是主任分遣队有线电侦查部门的适当人选。当哈Linton报到时,他发掘第1分遣队的生活节奏以健康速度的两倍进行。这些有17年应征经历的陆战队老兵在周二上午进展了历史长久的登记手续,那貌似会让陆战队员在他起来新的天职之前度过三个宁静的周日。

但哈灵顿想错了,正如他后来追思的这样:“小编看齐了科茨上将,他告知小编的率先件事就是带上作者的制服去领器具,因为我登时要去战地。”哈Linton向导一支由8名教练有素的陆军陆战队员组成的单位,分成2个4人组。

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第1分遣队的有线电调查老板,首席上士海斯·B·哈灵顿在130号靶场Patrick·J·罗吉尔斯的监察下,进行1号武器和战略陶冶包的换弹匣科目。

收音机调查武装的主导职务是电子战,但陆战队有线电武警作为完全合格的武警,具有越过前沿张开监视的力量,他们经过了骨干宗旨侦查课程,空降和潜水高校,以及和睦部队的宽泛陶冶,在那之中还可能富含语言课程。练习有素的陆战队“有线电武警”是国防部中惟一的大战人士;第1分遣队的有线电调查组是分遣队庞大的情报搜罗和深入分析能力的重大组成都部队分,它将对在伊拉克开始展览的行路发生长远的熏陶。

Christopher·B·巴茨军士长,不久前重新从军的事情反情报军士,领导第1分遣队的反情报部门。二零零三年底,当她被分配到Washington特区的国家反情报宗旨时,巴茨按常规称之为维吉妮亚州的丹奈克的陆军/陆军陆战队情报陶冶骨干。与她讲话的海军陆战队员向他提供了他想要的新职分——第1分遣队反情报军人。他以为特别傻眼,然后向陆军陆战队分公司打电话料定那项任命。

巴茨通过致电他不认得的Carter元帅,来到这里接受新岗位。他开端将她承受的那有些人组合在一同,就像科茨准将把第一领导层整合在一同一样——通过查找他事先一同从军过的陆战队员。他搜索经验丰硕的陆战队反情报专员,并在黄海岸和西海岸的背景人士之间保持特出的平衡。巴茨为了有限协助反情报专员的底蕴,特别注意贰个细节。陆军陆战队要求陆战队反情报专员独有先在别的武装职业服兵役后,技能步向该专门的学问领域;巴茨的一名陆战队员以前是巨型器械操作员,另一名从前是迫击炮手。

对此反情报主办,他挑选了火器军士马特hew·A·乌尔默,他曾是西海岸的一名陆军陆战队员,并不曾和他协同入伍过。

陆战队反情报专员从人群中搜罗情报。他们所做的实际上能够更恰本地称为“反情报兵力防护&情报来源应战”。尽管名称仅暗暗表示了军事力量防护的职分——实际上那唯有是职分的一有的——陆战队反情报专员已经在情报专门的学业世界中前进了一种特殊的手艺。这种提高的片段原因是出于20世纪90时期七个队容职业——反情报和审讯/翻译——合而为一——反情报。

行动确定保证全数“CI”陆战队员都能在反情报和情报来源应战中保有强劲的背景。他们的战争方法与别的部队的同行略有不一致,无论职责或指标是怎么着,它们的应战都会被归入越来越大的音讯图像中。

他们在伊拉克所做的部分干活就好像老式的警察调查职业——对通缉犯的阴毒追击。就好像他们的收音机侦查兄弟平等,大相当多反情报陆战队员将从第1分遣队分遣到伊拉克的别的军事,在这里全部人都会留给他们的鞋的痕迹。

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二零一六年二月七日,俄勒冈州彭德尔顿营的出征打战实验室,陆军陆战队空地特遣队综合实验演练时期,United States陆军陆战队参考军官Jonathan
Valasquez,作为第5陆军陆战团第3营的反情报专员,讯问扮演仇敌的饰演者。

Carter师长为分遣队争取到的另一名陆战队员是准尉凯文·E·维辛努斯,一名现役于第3海军陆战队航空联队的气象学家。维辛努斯提供了一种在航空兵团体中明显和观赏的力量,但它不太受地面应战单位的重视——战术相关的境况预测。

他不仅能够提供轻便的气象观测和传递一般预测结论,并且能够正确地明确各样海拔中度、能见度和自然光照下的风的速度清劲风向等原则,然后将预计与地形和图像解析融入在联合具名。由此爆发的新闻产品使参考能够统一策画飞机和车子的路径和维持情势。维辛努Stone过在内华兴争取安哥拉通透到底独立全国联盟Capstone练习时期测度到风的口浪的尖的来到,表明了他对分遣队的本领价值,使部队能够幸免天气对通讯应战中央爆发破坏,产生链接错失。

分遣队的武装

新普京网址,在创设分遣队的决定中满含以约1700万韩元的血本提供新设备。公布创造第1分遣队的第5400号公报明显表示“与人力能源差异,器材不会从现有单位中划拨”。第5400号公报还注明那笔资金不会来自特别应战司令部。由于这几个限制,必须要购置陆军陆战队其余单位尚未利用过的军器和武装,满含一种特意为分遣队创造的军器。

在分遣队建构的早期,同理可得,原始的组织表并不像道具表那么慷慨。参照他事他说加以考察部门,越发是后勤部门,都很柔弱。科茨大校最终征用了陆军陆战队的一对别样职员,他们来到这里给后勤部门提供越来越多的深度和本事。随着分遣队的建立与升华,除了克莱斯列兵,奥鲁菲米·A·哈里斯on上士和参考军人Frederick·L·里亚诺三世被任命为补给官和补偿总裁。另一人学者和后勤部门的根本成员,参谋军人Stuart·C·厄尔,在二零零四年一月作为规划CEO参加。

他的干活有八个:确认保证装载和安顿布置正确和获得更新,并计划由战略载具实行运输;并出任“两栖应战”的天职,创立和平运动转战争应战核心。当仿照效法军官厄尔向新的地点报到时,意外的碰着了1994年她在帕Rees岛新秀磨练营的前演练教官的应接,他是分遣队的高端营长,首席营业官上士鲁坦。

而外人士供给,第1分遣队的后勤困难由一般难题形成了实际难点,只怕越来越准确地说,特别正式细致。第1分遣队的面前遇到的后勤挑战与其他单位有所区别,正如克莱斯中尉所说,“时间迫切,要赢得的配备比相当多,我们未来以次充好。”阿富汗和伊拉克的作战要求使得到所需的装置变得愈加复杂,何况在很多气象下,由于特别应战装备的特有须求,最平凡的难题也会找麻烦第1分遣队的后勤部门。

海军陆战队各单位的弹药分配由陆战队第8011号公报管理,出于预算原因,会在数月前提前规划。所以在设计二〇〇一年的第8011号公报时,里面就从未有过海军陆战队特战司令部第1分遣队。由此,也就向来不为其分配弹药。后勤部门的要害障碍是索要向上司建议供应数量巨大的教练用弹药合理须要。

分遣队赢得道具的另三个长久难题是由于使用了开放式买卖流程,约等于说部队后天是经过官方花招直接购买一定物品,并不是等待通过正规渠道购买和收获器具。由于特别应战职责的性质,部队必要特意的器具品种,並且不能够承受类似项目标交替。克雷斯就往往被问到了同样的难题:“为啥您不能够接受这些事物而不是十分东西?“

答案是武装表里钦点的便是那个,实际不是另多个,而武装表自个儿是环绕义务的渴求创制的。可是那一个答案并不可能满意提问者的渴求,比方提问者大概早已有100支能够分发的M4卡宾枪,不能驾驭第1分遣队需求的是M4
SOPMOD卡宾枪。分遣队在直面任何有关能源和首要事项的冲突的终端火器是二〇〇一年1月发表的指挥官“P4通信”。当景况必要时,克莱斯会使用它,但她更爱好其余“柔和”的化解方案。像其余能够的后勤官同样,他喜好转向她认知的人求助使用人脉。为了确定保证分遣队获得帮扶,他让投机从前创设的人脉变得失魂穷困,用他的话就是“至少不那么和睦”。

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20世纪90时代末出现的SOPMOD Block
I套件,最初SOPMOD套件仅适用于M4A1卡宾枪,今后也适用于特战司令部的任何武器系统,如FN
SCARubicon、HK416。

在另四个提现创立第1分遣队的着力和真知卓见的例子是,CEO枪炮上士Joseph·G·塞特伦给军事拟定了研商、开荒、测量试验和评估大纲。在相关行动中,陆军陆战队总局还获得了蒙大牛州内蒂克小将系统司令部的助手,以支持分明最好设备,带动其主要购买出卖,然后评估器材的性质。前海军游骑兵的Jonathan·拉普伦与分遣队的后勤部门紧凑合营,负担接收部队接到的大多数一向道具。他随即陪同分遣队举行重大练习,以致随分遣队到巴格达布置。为了协理拉普伦步入建构部队的前期阶段,科茨元帅从刑事调查分队派出了兵戈军人John·戴利。20世纪90时代,戴利参加了调查团体的单兵器材的花费和选购,他精通那一个种类是什么样行事的。

最重大的武装难点之一是原始的器材表里未有包含指挥与操纵类别,它可以为分遣队提供与国家音讯资金财产和通讯管道的自有链路。Carter准将有一天加入了关于分遣队通讯的规划会议,他听取了有关单兵电视台的常见钻探,但在整肃的指挥与调控连串上实际不是常少有发言。正如他所说的那么,“未有人提及大家怎样让电磁波穿越战地。”当他建议她们需求二个名称为“特洛伊精神”的系统时,受到了“礼貌性的”狼狈冷场。

Carter解释说音信分队要求二个系统,该系统能够提供三个单独的链接,具有丰富大的专项使用带宽,能够将图像和其他大型文件直接传入传出国家机构。凭仗他在指挥与操纵体系课程上的教育,以及她如今在陆战队远征部队情报部门的做事经验,他为此提议了尽量理由。

作为一名新闻规划官,Carter知道陆军陆战队里有多少套“Troy精神”系统,它们在哪个地方,以及救助和敬重它们须要如张爱华西。“Troy精神”——大概更适合的说,一种名字为“Troy精神Lite”的创新版——为分遣队提供了与国家情报资金财产和通讯系统的单独远程数据链接。有了它,第1分遣队能够以支撑或支撑的剧中人物安排到其它地点,而无须要求其余单位为其提供带宽。

Carter大校也领会他索要取得操作和帮忙Troy精神立异版的陆战队员和其他有关情报系统。参照他事他说加以考察军人杰森·M·巴Gus塔德作为电子维修技术员比相当慢投入分遣队,枪炮军官维克托·M·Church作为音信分队的随机信号情报通讯兵报到。在器械军官Church的手里,第1分遣队的Troy精神的创新版巩固了效果,包涵与国家机构的额外链接以及与未加密的电子邮件和语音系统的独门链接。COO军官哈灵顿长依靠对格外应战复信号情报难题的中肯驾驭,帮忙她培育加强的工夫。

因而,第1分遣队“Troy精神革新版”是海军陆战队中惟一的,也大概是国防部里终南捷径的。

乘胜分遣队增强了其情报系统作用,它也发轫扩大“轮子”。枪炮军官杰米·马尔多纳多担负小车运输专业,而参考军人杰米·J·塞拉成为小车运输行动高管。由于五人都以科茨上校的第1远征军直属考察连的红军,他们领略“Motor-T”只是他们任务的一小部分。随着演习阶段的强度提升,除了他们友善的劳作外,两名海军陆战队员都会做分遣队的任何海军陆战队所做的事体。在俄勒冈州布RichiePorter的山地练习时期,他们一段时间乃至从担当四轮调换来担负四脚运输。

协会表里还富含Mercedes-奔驰生产的18辆过渡型赶快攻击车,一种迷你轻型四轮驱轻轨,能够装载进西科斯基CH-53E拔尖种马直接升学机。那是凭仗第1远征军直属考查连和伊拉克自由行动中的第1调查营的时尚经验,那些军事施行了经典的切近世界二战时代在北非的变通战争。那多少个参预准备组织表的人感觉飞快攻击车辆将产生第1分遣队应战的爱不忍释平台。

IFAV提供了可运输性、灵活性和神速的机动性,不过它们不具备新型装甲运兵车的尺码和防护,能够杀入和杀出指标区域。所以枪炮军官马尔多纳多和仿照效法营长塞拉此时依然不鲜明急迅攻击车是或不是是分遣队机动性供给的消除方案。事实注脚他们的选料是没有错的。

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梅赛德斯-Benz的过渡型快速攻击车,后来被咆哮者I电视机-LSV代替,但不论IFAV依旧I电视-LSV,都被感觉严重短缺防备,作为攻击车辆是败退的。

分遣队的军器

首要的后勤难点之一是分遣队还尚无到手义务所需的专项使用军器组合。第1分遣队军火师是器材军官马克·S·赵振开,1989年参军的科罗拉三人。他职业生涯中最显著的一段是在维吉妮亚州匡蒂科作为比赛场所军火师的任职,他从事于塑造“MEU.45”,即海事特殊指标部队一向行动排使用的经过精美调度的.45口径M一九一四手枪。

他的武器知识和兵器买卖知识对分遣队来讲极度可贵。当他达到第1分遣队时,他的军器库只满含“一把锁、一条链子和二个开采的笼子。”他即时开头与海军陆战队扶持机构打交道,以博取分遣队所需的享有军火,从专项使用火器、基本班组操作兵戈到标准武备。

就算极度应战司令部感觉,“人比武器更关键”,但是如故必要特地的武装组建试行标准中距离战役的力量。尽管黑克勒&Koch公司的MP49mm口径冲锋枪——太过着名以至于成为了异样部队的阐明——不过在20世纪90年份花旗国军队早就用M16三种5.56mm口径自动步枪的卡宾枪型M4替代了它。

第1分遣队道具表里包含86支M4
SOPMOD卡宾枪,原始组织表里的每一种人皆有一支。每把卡宾枪都配有一套瞄准镜和提示器,以满足光线丰裕或完全黑暗条件下的远距离大战需要。

对此单兵备用军械,分遣队必要现成最好的.45口径手枪。(海军陆战队在开首的时候提议分遣队使用规范的副火器,M9
9mm口径手枪,但该火器立刻被拒绝,因为它动作缺乏可信,结束手艺欠缺)首选答案是MEU.45口径手枪,大威力、准确,可以在陆军陆战队补给链中得到,并且分遣队中的远征军直属考查连的老兵对它极其熟习。然则,枪炮军官北岛(běi dǎo )依附他的匡蒂科考任务职经验,知道MEU手枪其实并不能够满意分遣队的需要。

MEU.45手枪全部来源全国的器具仓库储存仓库,包涵第一次世界战役期间和之后生产的数百万支手枪。当中最棒的手枪由陆军陆战队当选,并送到匡蒂科的刀兵练习营,然后准确武器部门的比赛地方武器师用订制零件手动重组,使它同一时候具有.45弹药的威力、比赛级军械的可相信性与精度。但是,正确火器部门年年只好生产60支手枪。所以MEU.45的难题是它的不停利用技术,实际不是它的准头。假设产生故障,每一个人都必要请比赛场馆军火师修理。(北岛是赛管火器师,但假设第1分遣队的子分队远远地离开支援部门,只怕会产出难题。)

除此以外,每支MEU.45的手枪寿命唯有一千0发,那在实质上采取中一定于多少个完整的MEU磨炼和配备循环周期。在那以后,它必须回到匡蒂科举办翻修。而第1分遣队的每一名陆战队员将仅在磨炼中就能够发出当先一千0发子弹。鉴于那几个现实,北岛(běi dǎo )认清MEU手枪无法满意分遣队的要求。

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Kimber MCSOCOM IQCB手枪

第1分遣队手枪难题的缓和方案是扩充军事普遍开放购买权限的限定:创设和交由100支.45口径M1913手枪的合同。

那一个手枪是基于科茨中校制订的法规创造,由金伯U.S.集团生产,并称为过渡型中远距离大战手枪,当中囊括底把前有能够安装战术灯的完好导轨,预期寿命为30,000发等风味。从预定之日起,它们在七个月内以惊人的快慢交付,2004年1月,它们被马上地付出到分遣队的突破性火器与攻略器材包。从前,第1分遣队使用了50把斯普林Field军器厂的.45口径手枪,那是陆军陆战
队系统司令部作为一时救急为他们购买的。

第1分遣队的.45口径手枪是一种别致的刀兵,独特的刀兵,是海军陆战队历史上极少数刻有“USMC”铭文的枪炮之一。科茨发到的手枪连串号是1号。

分遣队还列装了越来越多的标准型海军陆战队军械,如M249班用自动火器,M240G通用机枪,古老的布朗宁.50英寸口径重机枪,及其当代伴侣MK壹玖叁陆mm自动榴弹发射器。为了确定保证分遣队中的许多狙拍掌不会缺点和失误发挥她们本事的装备,器材表里提供了两种可选军火。7.62分米口径里,有M14钦点射手步枪、S奇骏-25半自行狙击步枪和M40A1栓动狙击步枪。

在较重的兵戈里,有.50英寸口径的M82A3Barrett特殊应用范围步枪,以及由怀俄咸阳夏安战略公司创建的新型.408口径狙击步枪——那是其余陆战队单位从未器材的。.408英寸口径步枪能够在7.62毫米弹药的有效射程之外发射一颗青铜实心弹,进而弥补M40A1和M82A3以内的火力空白。

末尾,作为对陆战队突击队文化的承继,分遣队也道具有友好的标识性刀具,第1分遣队的陆战队员们决定供给增强的实用切割工具,而不止是尖锐的折叠刀。弗吉尼亚州圣马科斯的跨步刀具公司立异了其存世的一个产品设计,并售出了100把,每把都标有“MC
SOCOM DET 1”和奇特的体系号。

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DET-1订制的Strider SMF折叠刀。

“坚韧、顽强和灵性的枪手”

因为陆战队员和材质需求在二〇〇〇年八月到5月间时有时无追加,所以此时不容许张开首要的枪杆子级磨练。可是,如故有比比较多私有高校培养和演练的机缘,科茨师长抓住机遇让全部现存人口踏入他们需求的学堂和学科。大许多情形下,情报职业陆战队员并无需进一步读书,可是陆战队武警供给将她们的一部分人送到生活、规避、抵抗和逃生高校,还恐怕有局地任何分队的人手须求去基本空降高校。而当那么些被入选的人被匆忙地分配到入眼的学校分配的定额时,分遣队的建设和商品房要求平常职分正在继续拓展。

分遣队的先河指挥所位于第1陆战队远征军特种应战备演习练大队的办公室。以往他俩已经远远大于那几个空间,唯有很少的陆战队员有地点住。所以她们搬进了当下正在计划的第15
MEU的总局。就算那是贰个可承受的连通消除方案,但军旅无法从这种布局中有效地试行指挥与操纵。第1分遣队需求贰个独自的地方,能够容纳其成员和她们的装置,并规划和实行其陶冶安插。但命令建构分遣队的陆军陆战队第5400号公报Ritter别求证要利用放弃的长久性新装置。相反,部队在威斯康星彭德尔顿集散地的德尔马营中找到了三个地点。它不是一点都不小,但它看成主导配备来讲丰裕,并且它抱有临近水域的亮点,况且相对周边I
MEF指挥分队,在那边分遣队的情报部门继续专门的学业,因为他们一般运维的性质要求现成的建造和特有通讯设施。

分遣队大院是由叁个兵站改建而来,表面敷有沥青,被护栏围绕。部队创造了三座构筑物,结构类似帐篷,耐用不过只好长时间利用,由多少个与其职业名不虚传的厂家制作——“火速即时建筑集团”。那三座构筑物丰裕大,能够容纳参考、考察分队、体育场合和会议场面,也得以提供一些空间作为补给商旅。小车运载单位全部丰盛的半空中用于其不断扩大的车队。

就算大院化解了母集散地的标题,但它又拉动了多少个新的难题。分遣队必须让不保密/保密的电话机与数据服务连接到总参部门,手艺有所真正的指挥与调控效果。此时分遣队的立时雨——格拉上尉,担当处理这么些主题材料,冒险步入上尉比比较少踏上的天地。他找到了重重消除难点的轻巧拿到的低本钱化解方案,并编写制定了详细的邮件和订单,使分遣队能够保持和保险他们所需的灵敏机密网络设施运转。

新兴的人马也面临着人丁和设施难题之外的挑衅。与环绕海豹1队建设而成的特别应战第第11中学队的重组与磨合难点,还或然有待解决。2001年八月30日与特殊应战司令部达成的协商备忘录里证实了单位之间的指挥关系,但还索要海军陆战队和海豹突击队拓展实际协和。2004年11月下旬,第1分遣队的顾问与海豹1队以及该部队的上司单位海军特别应战第1大队举办了第2回设计会议。

海军陆战队预先明确了她们的教练安排以及她们对构成的观点,海豹突击队做出回复。对第1分遣队的领导层来讲,很显明海豹突击队对此备忘录中他们得以依靠“作战须要”使用职分组织权力条目的分解,与海军陆战队的明白有十分的大的不如,因为海军陆战队直接在谋求保持他们部队的完整性,使其符合陆战队的作战思想。空军非常应战第1大队留下了另外亟待化解的难点,举个例子哪一天起初张开实际结合,以及在该日期在此之前的训练活动将拓展多大程度的联同盟战和评估。

除此以外,还不曾适当的音信告诉部队的交战指标地,协理制订锻练安顿。是在阿富汗的山峰依旧伊拉克的城市迷宫?只怕分遣队会到其余地点登录,比如北美洲之角或菲律宾?在二零零零年淑节,阿富汗如同是贰个恐怕的选项。在教练阶段的大部时光里,海军极其应战司令部对于安排分遣队的观点,分为花旗国印度洋司令部和United States中心司令部两派。在不了然目标地的动静下,最棒的答案是基于主题任务拟定职责陶冶安排,它们包蕴——直接行动、特种侦查、海外内部防止和盟国支援——然后依照具体意况调节。

分遣队的顾问们如约科茨中校的动感拟订了陶冶任务安排,它可怜简便、坚决和行动坚决果断。里面包括从持有计划提拔的陆战队员都应做到所需的人马职业教育,到安全方面包车型客车严厉警告,再到向他的海军陆战队员建议愿意的简短评估的装有内容,指挥官行使真实艰难的教练布置设置了三个舞台。“综合辅导”部分里的一行写道:“最要紧的是耿耿于怀:作者想要坚韧、顽强和灵性的枪手。在我们的专业生涯和枪战中,第二名就是最后一名!”

入役

二〇〇一年五月六日,海军陆战队美利坚合众国特别应战司令部分遣队在德马尔集散地质大高校的仪仗上职业公布入役。

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在二零零三年3月二十十七日的武装部队参加现役礼仪形式上的刑事侦察分队队列。当时不用全部陆战队员向新岗位报到;某人还不曾从先前的指挥关系上转过来,还大概有点人正从伊拉克沙场回来。

铺天盖地未完待续


照片由Patrick J.Rogers提供


原来陈设公众号是短周期更新的,但很对不起让大家就等了。直白认为精通真兵的履历,会更拉动各位理解部队的入伍事体育系,所以从这一期起自己会不定期的牵线一些真兵的当兵履历。当然那并不会永久成为这些公众号不改变的主题,作者还是会时断时续给我们带来不平等也更风趣的稿子。**

第三章·训练

封面:2004年四月,第1分遣队被派往伊拉克安插在此之前,在内华辽阳印第安斯Prince的备用飞机场开始展览Capstone演练。队员们正在听取关于模拟弹和实弹袭击职责的报导。分遣队的制伏、军器和器械发挥出很好的优势。

驻阿拉伯半岛——陆军极其应战特遣大队

豆子

“大家的基本技艺卓绝”

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二〇〇三年十一月6日,第一架载有第1分遣队的飞行器在巴格达下滑。接下来的两架运输机也顺遂达到指标地,但结尾一架载有考察分队大部的飞行器,接受教育条主义难题找麻烦延误了两周。

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第1分遣队的军队磨练阶段于2002年七月1日标准开班。即使有个别陆战队员在下三个月还要前往各种高校进修,但单兵练习阶段已经收尾,未来进来分遣队作为全体锻练的阶段。从这时起,第1分遣队的每一趟练习都将以个中或外界评估截至。

第1分遣队,

而二〇〇〇年七月下旬,伊拉克时势恶化。七月二十三日,来自美利坚合众国黑水私中国人民保险公司卫安全公司的四名美利坚合众国承包商被一批暴徒拦截、谋杀和焚尸,他们的尸体被挂在桥上面示众。这总体产生在巴格达以西约45公里的费卢杰。这几个表现使新担任这个国家北部30%作战区的陆军陆战队第1远征军投入周到的战役行动。逊尼派主导地区的叛乱分子开头胆大妄为的凸起,周围安巴尔省的别的城市和市场也紧随其后。刚刚启航的伊拉克安全部队大概毁灭,美军的伤亡也随之加多。在城阙和农村地带,对联军事集散地地的火箭和迫击炮袭击的多寡和准确性都在加码。在全国范围内,简易爆炸装置酿成叛乱分子的首要推荐武器。

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美利坚同盟国陆军陆战队,

什叶派民兵正在从西边涌入,加入对抗奥独具特殊的优越条件别的联军部队的行列。很分明,未来状态的提升令人心焦,那个队伍容貌随时大概占有大片土地。什叶派起义是由与伊朗有联系的激进神职职员穆斯塔达·萨德尔煽动的,它严重限制了伊拉克西部通往科威特的交通线,何况不仅三次威迫要将其完全隔绝。起义使得曾经漆黑的政治局面变得复杂,对创建伊拉克执政结盟极为不利。

标题所述的铅灰贝雷帽其实不用美利坚合众国海军特殊部队所称的“月光蓝贝雷帽”。

在分遣队的组装和教练的经过中,二个“关键漏洞”变得更为明朗,布署前的备选时间太短了。第1分遣队要有执行特殊应战司令部职分的技艺,要依赖自身的力量练习本身完毕最高规范,未有留住多余的日子做弥补。分遣队将因而练习出抓牢基础的功底,来注脚其名字的价值。那一时期的司令部年表低估了教练时间表的全速前进节奏,整个日历上完全没有“留白”。第3调查组老董枪炮军人Charles·H·帕迪拉不那么优雅的描述:“那便是给人一只一棒。”

美利哥奇怪应战司令部分遣队,

伊拉克主题材料正处在特别微妙的级差,纵然多少个都市发生周密战争,美利坚合众国也要准备将主权向伊拉克一时事政治府过渡。而近日主动权精晓在叛乱分子手中。U.S.A.管事人的联军须求在举国上下限制内打开实用的进击行动,重新赢得主动权。

正文所述的那位陆战队名叫CharlesPadilla,最后军衔为海军陆战队高档枪炮上士。

哪怕在入役之后,如故还有海军陆战队员在加入分遣队。当中一名是Stephen·V·菲克修斯上士,也是第1远征军直属调查连的红军,刚从伊拉克沙场下来,他以助理应战官的身份报到。他的行事是再次的。首先,作为助理应战官,他监督练习布署的推行和一般的应战难题。其次,更主要的是,他与公司主少尉James·鲁坦组成了教练单元。那个小协会的最首要将趁着练习阶段的迈入呈现。

2003-2006年

——全世界反恐战斗中的美利哥陆军陆战队


历史部:U.S.海军陆战队Washington特区2009、全世界反恐战斗中的美利坚独资国陆军陆战队

美利坚同车笠之盟陆军陆战队在伊拉克,二〇〇四年:选集和注释书目

United States陆军陆战队在伊拉克,2002年:巴士拉,巴格达及任哪个地方段


前言

海军陆战队美利坚合营国独特应战司令部分遣队,也被称作第1分遣队,是一个传奇。从表面上看,这几个好玩的事只是是海洋一粟。一小群海军陆战队员,营造、练习出大概玖二十一个人框框的武力,走上阵。那全部都暴发在这么些国度踏向满世界反恐战役的第十多个月,和陆军陆战队第1陆战队远征军正在“伊拉克自由行动”中配备的时候。但是,基技巧实背后的传说不止更目不暇接和可爱,並且从五角大楼到彭德尔顿营还应时而生了各类戏剧性的平地风波和勇敢的剧中人物,让它对空军陆战队持有十分重要意义。

第1分遣队故事的特别之处在于它反映了海军陆战队战术转换,突显了前线安顿海军陆战队远征部队让其极度应战技艺成熟的只怕,以及陆军陆战队和空军医护人员的爱国主义古板、勇敢、忠诚和技巧。就算第1分遣队早就载入史册,但它的遗产照旧存在于新建设构造的陆军陆战队特别应战司令部,其成员仍保存它的训诫和经验,而她们未来仍然在数11个单位从军。

2004年7月海军陆战队世界的历国学家John·P·皮埃蒙特司令员在伊拉克注意到了第1分遣队的野史意义,并决定将其历史作为和谐的叁个钻探项目。在即时的野史与博物院单位首长约翰·W·里普利旅长的支援下,他被允许承袭他的资料集萃工作,以期将它们成为一本专着。接下来就是他那三年来在伊拉克、华盛顿特区、Virginia州和阿肯色州张开60数12次搜集,以及数百份文件的收集工作后的战果。

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查理·P·内梅耶大学生,海军陆战队历史首席推行官,匡蒂科,维吉妮亚州


其一轶事始于二零零四年一月四日费卢杰集散地的饭馆。“看,那是科茨中将,”一个海军陆战队员指着三个坐在离大家多少个案子旁的军长对本人说。“你精通他是什么人呢?”“不,作者不晓得,”小编答应道。“一直未有耳闻过他。”“他是第1分遣队的指挥官。假设他们现身在此地,就印证事情会变得有意思。“事实上,事情的确像大家想象的那么有意思。费卢杰的首先场交锋在大伙儿皆知的高层压力下到底终止,叛乱极快就终止,而第1陆战队远征军在东方的阿布格莱布监狱到北部的叙俄克拉荷马城边陲都异常繁忙。

本身听完他对第1分遣队的马上介绍后,感觉科茨上校是自己索要访问的人,作者出发走向她,自己介绍并报告她自身在伊拉克做什么,假设他有机缘,能够和自个儿谈谈。他抬伊始,停了刹那间,然后说“给自家发电子邮件”。

好吧,遵命,我心想。“给笔者发一封电子邮件”能够翻译成“忘掉它,作者还应该有其余职业要做。”但是还也会有第三个或然,它听上去更疑似八个指令实际不是三个提议,所以作者真正给他发了一封电子邮件,更详细地解释了本身的主见。令作者奇异的是,小编当下收到回复:“笔者将热情地扶持陆军陆战队历史安插。”所以从那一刻开首他进入了。

Robert·J·科茨元帅,陆军陆战队特别作战司令部分遣队的首先任也是当世无双的指挥官,是自家在那些军事征集的头名陆战队员。他在第1陆战队远征军G-3给了自己三个钟头,并详细介绍了立时军队的景象。他还向自家介绍了另外两名陆战队员,他们在营造分遣队的经过中发挥了首要功用,幸运的是,当时里面一个人刚刚也在费卢杰营地。

J·吉尔斯·凯瑟四世军长当时是海军陆战队第2团第2营的指挥官。而以前他看成海军陆战队分部的战争军人,见证了第1分遣队的建议和创建,这一事变扭转了海军陆战队近20年的国策。作者和她在费卢杰基地西门紧邻的办公室度过了非常丰盛和有意思的90分钟。在搜聚进程中,他极度坦诚,我们的说话不唯有扶助作者追踪了军事的上扬,并且还叩问了海军陆战队与特殊应战司令部之间关系背后的局部越来越深层的历史渊源。凯瑟告诉本人,假如本身想领会部队缘何以及哪些树立的切实细节,作者必要与火器军官约瑟夫·G·塞特伦和决策者军官Troy·G·米切尔交谈。

粉尘迫使自个儿截至了关于第1分遣队的资料征集专门的职业,直到二〇〇四年1月自家回到美利坚合众国。在这里,我联系了塞特伦和米切尔并陈设了采摘。在接下去的七年中,作者访问了该单位的几十名成员以及加入创设该单位的任何陆战队员。对作者来讲,这个商讨和撰写一齐成为了贰个珍贵和稀有的专门的学业队伍容貌教育。令作者对这多少个以其独特的手艺和饱满构建今世陆军陆战队远征部队的长官和翻译家们,发生了更加的多的知道和表彰。

一致,第1分遣队的海军陆战队员们在同龄人中也都是老大优秀的。他们告诉本身的最根本的是,他们是确实属于特殊作战部队,但原原本本他们都以陆军陆战队员。他们来自陆军陆战队,最终又回到海军陆战队。

本人不可能不感激以下民用和集体的赞助与扶助,使大家能够记录这段历史。首先是第1分遣队的陆军陆战队员,极度要重申科茨中校、Craig·S·科泽涅斯基中校、杰里·Carter旅长和韦德·普里迪中校。他们全部人——以及任何文中稍后会提到的人都给自个儿时间和爱慕,回答后续的眼花缭乱难题,并审阅了手稿的文稿。他们毫无保留的让本人访问分遣队的陆军陆战队员,查阅他们的记录和文书。

例如未有凯瑟,塞特伦和Mitchell,无论是比喻依然字面意思上,要产生这份专着都以无力回天想像的。笔者说不定不能充裕描述塞特伦和Mitchell,因为他俩的职业生涯的细节将比较多年不为人所知。Paul·A·汉德上将从优秀应战司令部内部的陆战队员的角度陈述了那么些传说,并接济本人精晓了该司令部内部是何等运维的。

亟待极其谢谢美利坚合众国海军William·W·Wilson少将,不独有是因为她承受了三回坦诚而公开的收罗,回答了多少个持续难题,并且因为她是个轶事的基本。若无他的加入,第1分遣队的传说或然会有极大的不等。他以他的教育学作为普通指南-“对特出应战司令部有利,对陆战队有利,对国家有利”——他对第一支成功为独特应战司令部服务的海军陆战队军事做出了重大进献。

在陆军陆战队经验教训中央——此前称为EFCAT的集体——多少个海军陆战队员愿意在匡蒂科和伊拉克给自个儿伸出助手:蒙特·E·邓Nader上将、Jonathan·T·Eliot中将、Scott·霍金斯准将、迈克·Duke斯上校和皮特·A·多托上将。北冰洋舰队海军陆战队的马克·A·桥本中将也努力合营向作者提供了多量材料并回答了难点。

在历史部门,小编要多谢已身故的海军陆战队上将John·W·里普利和Nicolas·E·雷诺兹中将,他们把作者送到了伊拉克并给了自己走路的轻巧。大卫·凯利中校、Nason·S·Lori准将、大卫·A·班霍夫上校、Craig·H·科弗特上将、Curtis·P·Wheeler少将、Geoffrey·莱利上校、Stephen·温斯洛中将和首席准尉威廉·艾特森在那和任何方面都提供了可观支援。最后,海军陆战队的首席历文学家,查理·D·梅尔森,二个学富五车多才的人,帮本身将贰个好主意产生了二个好产品,小编还赢得了编辑肯乌兰巴托·H·Williams,Gregory·A·马切克以及万达·J·伦弗罗和设计员W·斯蒂芬·Hill和Vincent·J·马丁内斯的声援,在此对她们表示感激。

——JohnP.皮埃蒙特,美利坚合众国陆军陆战队预备役准将、匡蒂科,维吉妮亚州


那是陆军特战第第11中学队的陆战队员和海豹突击队员在巴格达降落后发轫集体大战时所面对的条件。乘第一架飞机的陆战队员,大部分来源于后勤和情报部门,在首先个晚上就肩负集散地堤防。在接下去的十19日,他们逐步习于旧贯了大学本科营每一日都要碰到直接和轻武器火力袭击。

本来或者你也早已猜到了,他所佩戴的那顶“金黄贝雷帽”,源自于英帝国皇家海军陆战队的“樱桃红贝雷帽”。

分遣队的职责必要拉动着磨炼安排——就算缺乏明显的配置职责——陶冶陈设处理着分遣队的集体生活。第1分遣队训练安排并非一架失去了飞银行人士调节的飞行器,它雄心勃勃、思索周密,充满了变数和地下的圈套。很分明,必须依靠海军陆战队的渴求和正在开始展览的行动来调解安顿。正如托马斯·P·多兰旅长观察到的那样——“每件事都在以某种格局更动或位移。”那表明了克劳塞维茨对于时间急切情形的叙说,即简单的事情变得紧巴巴,困难的事体变得不容许。

前言

在伊拉克的古怪应战部队配属驻阿拉伯半岛完全联合极度应战特遣队,由一名美军少将指挥。该特遣部队不唯有指挥海军非常应战第第11中学队,还恐怕有任何武装,如陆军第5独竖一帜大队第2营和后来交替的第1营。第1分遣队的陆战队员将与那五个队容创造紧凑的办事关系。另外,还恐怕有一个源于波(Sun Cong)兰共和国(The Republic of Poland)的例外界队,被称呼GROM,其姓名叫Grupa
Reagowania Operacyjno
Mobilnego。陆军特战第第11中学队,现被称之为驻阿拉伯半岛海军特别应战特遣大队,是特别应战特遣队的根本直接行动部队。

自然小编为此会采用她来做第四位履历范本,除了佩戴过大不列颠及苏格兰联合王国皇家海军陆战队的“白色贝雷帽”那点相比较吸引自身以外,他同样也曾有在美利坚联邦合众国陆军陆战队非常应战司令部第1分遣队的入伍经历,暨陆军陆战队独特应战司令部的前身。

广阔的锻练难点,举例布置使用靶场,复杂得令人抓狂。彭德尔顿营、犹三保太监任何集散地的靶场布置系统,未有录入“海军陆战队破例应战司令部第1分遣队”,由此第1分遣队安插不到靶场
未有靶场就从不陶冶。一遍又二次,来自应战单位的陆战队员必须耐心地向民众解释:他们是什么人以及她们想要做什么。

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1982年

这实际不是说全数西海岸的海军陆战队都在反对他们。恰恰相反,只要把难题解释清楚,分遣队的军师碰见的各类人都乐于并急于提供救助,但是,他们因为三回又壹遍讲同样的有趣的事浪费了部分年华。当他们蒙受少数真的的阻挠者时,平日是给她们做职业,但有的时候候通过要引入印度洋陆军陆战队的名字,以至搬出詹姆士·L·Jones中将的P4通信,马特hew·H·克莱斯营长不得不动用P4通信作为他的终点法宝。但是,科茨校官在很已经做出了决定,不要使用他们的“特殊”头衔,那将会疏远本可以为他们提供救助的人——并会增加大家对特种应战单位是天才中的精英的始终不渝理念。

目录

(联合特别作战特遣队JSOTF构成图,它实际上属于联合特遣队的一片段,由两个军种的单位整合。当有海外单位走入时,就改成了完整联合特种应战特遣队CJSOTF)

CharlesPadilla开首参军于米国陆军陆战队。同年被计划步入加州丹佛U.S.A.陆军陆战队总总裁演习营的第1067班,接受新兵阶段练习。

在入役仪式后,科茨中校和Craig·科泽汉密尔顿基少将插足了陆战队和特战司令部的集会。尽管已经在11月25日与特战司令部签订了备忘录,在海军陆战队外界还是存在的有关如何布署分遣队的不好的声音。科茨简要介绍了分遣队的情事,并表明分遣队“获得了陆军陆战队老将的广泛补助,他们将坚定抵制陆军特战司令部把分遣队拆分公司署的大力。”关于陆战队部队基本配置难题的科学普及分化,对协和整和练习练和融入并非二个好征兆。

第1章 概念

依据在布局前在当场考查中做出虚拟,并在验证练习中张开测量检验的“中心与辐条”布置,William·W·Wilson少校以巴格达为“主题”,向偏远城市辐射,派出特遣部队。一支海豹突击队特遣部队在增高了一名陆战队反情报专员和四名陆战队有线电武警后,前往伊拉克东边。另一支海豹突击队特遣部队在增长了第1分遣队的资源信息首席营业官和反情报主任,往东步向安巴尔省。Wilson还把另一名反陆战队反情报专员派遣到巴格达的“绿区”,担任特遣大队与别的内阁机关的联络人。


哪怕陈设地的末梢性质并不分明,分遣队练习安插的仍在继续实施。科茨少将的天职业磨练练陈设的目的再了解然而:确认保障她的陆战队员们“基本技能方面展现优秀——能够发射、运动和通讯,”以及有力量在他们的私家职责中横空出世。对于第1分遣队,射击不仅仅囊括利用微型火器,还富含远距离空中支援。运动意味着驾驭车辆开车,以及相比较科茨所说的那么具备“强大的后背和坚硬的脚”。通讯意味着使用手持电视台以及目眩神摇的战略数据链接。

第2章 建构部队

刚开始阶段,大家对此陆战队反间谍专员是不是足以在非常应战中使用本身的本事,是存在争论的。难点的纽带出现在准则层面,实际不是应战范围。特战司令部的人力情报专家具备高档特种应战本事的表明,这种技艺十三分类似陆军陆战队的人力来源情报开采,但陆战队反情报专员未有海豹突击队或郎窑红贝雷帽同行具有的表明,那一个注明与United States法例里管理情报采撷的切实可行条文有关。依据Wilson旅长的传道,“很两人极度揪心这一个东西涉足ASOT遇到有关的活动。”

1983年-1984年

总体分队在二〇〇四年1月的结尾三一日经历了一回交锋救护课程,其目的是“为每一种分遣队成员提供即时识别、有效医治和后送战争伤者所需的治疗演练。”调查武装分队用直升机进行定时两日的模拟病人抢救和治疗,为那阶段的教练画上了到家的句号。

第3章 训练

然而,威尔逊认知到陆军陆战队全数独特殊才干巧和力量,他也急需专门的战略人力来源情报技术。在特遣队指挥官的全力帮衬下,Wilson决定承担风险,让她的陆战队反情报专员发挥该有的效果与利益。在这事情上,Wilson对M·杰拉尔德·Carter少将的民用信任发挥了关键效率,而那名军士的威望在后头又多次拿走验证。这种安插让威尔逊能够丰硕利用他的财力,陆战队反情报专员能够提供计策人力来源情报,而受过高等特种应战本事练习的海豹突击队员,可以与特遣队情报部门合营。威尔逊为她们提供了现实的职责,现在有众多行事要做。

查尔斯Padilla从战士磨炼营毕业后,被选调至位于菲律宾苏比克湾的美利坚联邦合众国陆军陆战队士兵进行海外计划,离开苏比克湾时军衔为准上士

在整个7月的前三周,分遣队的享有成员都承受了宏观的通讯器材和次序的练习。通讯部门为陆战队员在长途有线电器材的各类方面进行了教练,包罗频频、卫星和图像传输设备,重视是在特别侦查职责中应用的工具。来自有线电成立商——哈Rees奥迪PB18F通讯公司和泰雷兹公司的大旨专家以及陆军陆战队种类司令部的人口加入了那几个课程,为陆战队员们提供即时的答问和才干报告。

第4章 部署

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分遣队接下去通超过实际际利用演练加强课堂教学知识:由有线电侦查组抓好的侦查分队,在蒙大牌州犹马的陆军陆战队陆军营地的都市战备磨练练设施中占领阵地。在接下去的多少个汗如雨下的6月天里,他们向分遣队位于马萨诸塞州德尔马营的主旨传输报告和图像。

第5章 “一般行动”

(二〇〇一年驻阿拉伯半岛——陆军特战特遣队大队组织图)

以内获得“海军海上安插从军勋略”、“海军陆战队国外界署服兵役勋略”

同样在十二月,第1分遣队的火力联络部队,由一些侦查分队、反情报和有线电侦查组的陆战队员抓实,前往佛罗里拉萨埃Green海军事集散地地的胡尔Bert训练馆实行有效期三二十八日的联手极度应战远距离空中支援磨炼。海军陆战队学会了号召AC-130“幽灵”炮艇机的火力,并学会使用该飞机中度的监视与通讯本领。那个演练注脚了陆战队的火力联络专员可以作为联合终端攻击调控员,后来在伊拉克他们会发觉那是对她们技能的根本补充。

第6章 直接行动


1984年-1985年

另二个对一切队伍容貌首要的是利用M4卡宾枪和.45英寸口径手枪,举办靶场陶冶。2001年八月7日,考查分队开端在彭德尔顿营地130号靶场的非正规应战备陶冶练设施中,实践军火与战术练习包。那几个靶场具备分遣队所需的正经器具,何况由于大多数陆战队武警都在彭德尔顿的人马从军过,所以他们对这里很了解。

第七章 安纳杰夫,“Z”和家

Raider特遣部队

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当陆战队特种兵们射击一周,消耗了汪洋弹药,离开130号靶场后,其余分队的陆战队员替代了他们。各类海军陆战队员都以步枪手,而科茨少校已命令每种海军陆战队员都要明白使用枪支的基本才具。这么些磨炼包从基础开头——据枪、姿势、瞄准线、瞄准图像、扳机调控——并实行计策再装弹程序和马上行动演练,全部那些训练都有早晚的光阴限制并在压力下张开。各类人都得以由此她们的习贯陈设火器,熟稔瞄准镜和别的道具的咬合,然后测验他的弹匣,排除离谱的零件,并修改他的配备布局。陆战队员们射击次数太多了,一些人惊讶他们依然打了那样多发子弹。

第8章 一个经过证实的定义

在证实演练时期开头的特遣大队参照他事他说加以考察人士的咬合职业,在伊拉克继续拓展,最后创设了贰个低价的结构。Craig·S·科泽涅斯基上将仍旧担负Raider特遣部队的指挥官,但他舍弃了依靠的特遣大队应战官的职务,纵然在短时间内他还出任特遣大队的副指挥官。Carter上将被任命为特遣大队的情报官,Christopher·B·巴茨上尉被钦点为特遣大队的“特别活动官”,管理包罗审讯的人力来源情报的各样方面。M·韦德·普里迪少校升任特遣大队新的应战官,Stephen·V·菲克修斯上士担任Raider特遣部队的作战官,托马斯·P·多兰中校尽管负责特遣部队的航空官,但她孝敬出时间处理特遣大队的宇宙航行应战问题。

U.S.海军陆战队第9陆战团第3营,绰号“阴影勇士”,越南社会主义共和国战斗时期该营共有3人荣获荣誉勋章。

杰里·Carter司令员纪念,“小编一直不曾想过,在陆军陆战队里,我会打这么多发子弹,我竟然嫌恶了射击,手指都麻木了。”全部人都对她们的枪战手艺充满信心。

结语


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第1章:概念

United States奇异应战司令部的隆起

U.S.奇怪作战司令部–USSOCOM,或简称SOCOM–于1986年依据纳恩-Cohen法案正式确立,该法案修订了1985年戈德华特-Nicol斯防备重组法案。在20世纪80年份开始的一段时期,那么些国度不光面对着以苏维埃社会主义共和国联盟为主干的华沙条目和别的器重的古板威胁,并且还或者有新面世的澳洲激进运动以及大多宗教、种族性质的恐怖主义时髦和中东法律和政治活动。新司令部的创制源于国家须求能随时计划张开丰富规大战和反恐怖的非正规应战部队,并指导和协和他们的劳作。一九八二年国防厅长Caspar·W·温Berg的备忘录中央市直机关截了本地演说了这种须要,该备忘录提出,复兴特种应战部队“必须作为国家热切事项管理”。

确立特殊应战司令部的法治的含义不仅仅在于创立了一个新的联合签字应战司令部;它还在国防部设置了一个岗位,担当在攻略方面监督特种应战:特种应战和低强度争执方向的副国防省长。另外,特种作战司令部在众多方面好像二个独自军种;在各一块司令部中,特种应战司令部能够管理本身的预算流,那使得它不光能够采纳得到极度应战专用道具,还是能够支付和测验道具。自一九九〇年以来,这一可怜义务为非常应战司令部提供花招,使其军事能够高效器材职务主要器具,让它成为在更古板的买卖法则下职业的其他军事的体贴对象。

在特殊作战司令部建设构造后,各部队军种将现存的特别应战部队提须要它:海军派出了新鲜部队、游骑兵和任何军旅;海军派出了海、空、地部队;而海军则包涵其极其应战联队,包罗战役寻觅与救援中队和AC-130炮艇机等单位。在那一个军种中,独有陆军陆战队并没有贡献出军事。

陆军陆战队做出这一说了算有几个原因,但关键在于陆军陆战队领导层将陆战队视为自个儿具备特别作战力量的通用部队,它必须在构造和海上天性上保障灵活性。将海军陆战队的军队置于特种作战司令部之下,乃至将新鲜应战司令部置于陆军陆战队以下,都会阻拦陆战队实施它为国家防卫提供海上远作战备部队的根本任务。在这一理念背后暴流露当时留存的不安心境——二个独立的古怪作战司令部恐怕会是二个不成功的冒险。1979年在伊朗“沙漠1号”飞机场的战败并不曾大家遗忘,它在U.S.民代表大会军中留下了挥之不去的不依赖。*末段,陆军陆战队以为本人作者正是“特殊的”,并从未观察任何向特战司令部里打发陆战队部队,以得到他们实在已具有的名誉的急需。

*“沙漠1号”是伊朗国外市点的代号,1976年五月美利坚合众国陆军的运输机在此运送在德黑兰营救人质的队容,将其转移到由海军陆战队驾驭的海军直升机上。然后直接升学机将为下一阶段的步履加油,此番行动被称为“鹰爪行动。因为部分直接升学机的机械故障难题,以及C-130“大力神”与揽胜极光H-53D“海上种马”之间发生相撞导致8名海军老将和海军陆战队员丧生,使义务指挥官终止职分。职责的败诉以及随后的国会考察暴光了不相同平常作战集体内部设有的共同可操作性难点,是创建特别应战司令部的主要性原因。沙漠一号的曲折使实行职务的陆军和陆军士员以及直接升学机分遣队的海军陆战队员中产生了忧伤和长久的互相指责。

指挥员开首内部商量

陆军陆战队不向特种应战司令部派出军队的支配,并不意味陆军陆战队不服从更加大的特别应战战术。一九八三年1月国防部副市长温Berg的备忘录必要完善立异非常应战部队的集体和方向。该备忘录提醒各军事军种“钦赐极度应战部队及连锁活动丰盛分配财富的优先权。”依据那些提示,陆军陆战队首长层稳重考察了这一标题,并拟虞诩排,希望选用陆战队并存的团体结构来增加特种应战力量。结果就是“特种应战力量”或“SOC”布署。

1983年3月二十二日,海军陆战队总司令Paul·X·凯利将军下令太平洋舰队陆战队司令部,AyrFred·Gray中校,钻探陆军陆战队的特殊应战技艺,并提议巩固那一个力量的主意。一堆军士在Gray的授意下于1983年7月二30日至六月十日,在耶鲁州列尊营的第2海军陆战队两栖部队总部晤面,并制作了“陆军陆战队特殊应战进行调查”的报告。那份文件从历史角度回看了海军陆战队和奇特应战,研讨了海军陆战队近日的技艺,并提出了拉长那么些力量的建议方案。商量群在多少个地点的斟酌极度伟大,因为它简明扼要地论述了海军陆战队对独特应战的意见,以及海军陆战队实施独特作战的技术。

那项钻探的同台核心是,无论是在大军规模照旧个人范畴,陆军陆战队涉足特种应战已经是八个历史事实。在告诉中,研商了非常的陆军陆战队特有应战部队,第二次世界战斗中的陆战队空降兵和突击队,并提议他们的阅历并不完全成功。实际上,这一个单位比很少被用来它们所饰演的角色。两支部队在战火结束前比较久都被遣散了,他们的海军陆战队员被选拔到了古板单位。而有的海军陆战队员个人在第2回世界战争时期在战略性服务办公室,之后在高丽国,以及后来在越南的切磋与观看大队中平地而起。另一方面,该报告提出,常规部队的陆战队空地特遣部队平常举行一些特殊作战,最显眼的是“依据协会灵活性和前沿铺排姿态”举行非大战性后送和两栖突击。

探究群在批评框架时汇报了市长联席会议对极度应战的定义,他们提议,特种应战的概念这两天从“次要或救助应战”——钻探群称之为“模糊性的点拨术语”——调换为更鲜明的概念-“由经过特地陶冶、道具、组织的国防部单位试行的军事行动。”钻探群检查核对并塑造了一份与陆军应战相关的特殊职务列表,并分为了三大类特种应战力量:

  • 类型A。推行独特应战职分的才具。这种本事亟待独特的手艺、中度专门的学业化的器材和远远出乎平时部队经常所能提供的陶冶。涉及的部队规模非常的小,将用以长期行动。

  • 类型B。奉行两栖突击和救助别的十分应战职分的工夫,要求的军事仍利用常规协会,但早就钦赐特意试行特殊应战职务,并为之集中开始展览磨练和配置相关器具。

  • 类型C。施行两栖突击、非战役职员撤运和帮扶别的分外应战职务的力量。必要的平常化组织和配备的大范围联合部队。

基于背景斟酌的总宗旨,考察商讨人口开掘,即便“有个别陆军陆战队军队具备C类,以致类型技巧”,但这种力量是零星的。一些陆战队两栖部队能够展开袭击;有个别单位能够实践特殊应战里的刑事考查/监视任务;在某种程度上,直接升学机中队接受了所需的教练。可是,“关于卓越应战未有一样的主意。”值得注意的是,该切磋还考虑了经过整合现存单位或创制新东西来越来越好地劳动海军陆战队。

切磋群通过人事,情报,练习,后勤,通讯和电子,航空,指挥关系,美利哥陆军眼光,应战和演练等主题材料开始展览了研究(研究群的一名成员是来自第2舰队第2两栖群的海军参照他事他说加以考察军人),以及仓促与预先布置的作答风险的质量。根据上述全数的参照与研讨点,探究群核实了海军陆战队并存的新鲜应战技能,并提出了各种加强该本领的挑三拣四。最大旨的结论是拉长舰队陆战队部队的完全练习水准,以及当时、具体地的进步两栖突击技巧。

商讨群推荐了八个采用中的三个用于进一步核实和行进。第三个是维持是前段时间的陆战队两栖队结构,并经过三个袭击连达成了C型工夫。钻探群称此选项“快捷应急”,那是一种立见成效的艺术,然而“不可能在一夜之间实现”。第二个推荐选项是将长存的陆战队两栖队革新为均匀的C型技艺并经过三个袭击连完结B类技巧。那个选项需求“本事和财力的发霉。”然则,研究群提议这对“舰队海军陆战队限制的利润是明白的:地面和航空技能将随着海军陆战队轮换成另外单位而流传开。与此同临时候,MAU将越来越好地计划支持A类特殊应战。“

其多个挑选包蕴了第贰个选拔,扩展了贰个微型专用的海军陆战队特别应战部队的当地分队,大致2七十11个人,基于A型技能建立,在美利哥乡土安插,并非无穷境安顿。*“那保守地供给七年时光”,商量群解释说,“舰队陆军陆战队得以为舰队指挥官提供完整的全领域非常应战力量”。研讨群阅览到“这种代表方案很有魅力,因为它是才高意广的”。

*本条纸面上的人马与20年后的第1分遣队有着相似之处,就算它比第1分遣队大。其特遣概念编写制定表的讲解富含一些有先见之明的语言:“该连的S-2支援分队将鲜明超过日常的谋士情报部门,那是有丰硕理由的……部队必须能够接收近实时情报和音讯,具有中度剖判和自然的融合本事。而为了让军队与国家数据库联系,ADP情报支援也是必备的。”

第多少个选项也包涵了第三种选择,不过增添一种局面越来越大的A型特种应战部队,在这种情状下MAU有大致1000人,航空中队包涵西科斯基CH-53E“一流种马”直接升学机和洛特希德C-130“大力神”运输飞机。商讨群建议,那么些连串恐怕需求三年时光本领兑现,何况将“最激进且代价异常高”。它抱有那个小范围部队的优势,但“将满足特殊应战的各样突发事件。”

在那四项研讨中,讨论群偏向最终一个摘取,他们的洞察商讨员称之为“最激进方案”。如果它被选择,商量群的成员将扩大他们的指引范围,因为她俩所倡导的大军极具潜在的能量,能够复制其余部队的出格作战部队。第多个挑选未有其他退路;那是多少个“要么成功,要么退步”的提案。它富有优势(“提供具备高手艺、实质性的半空中地面部队,能够小心于卓越应战任务”)以及一样刚强的劣势(“须求统一希图首要补充部队的组织,将对现存陆军陆战队协会产生重大影响”和有偏离陆军陆战队古板的“两栖剧中人物”的“隐患”)它还隐含首个选项,它对陆战队两栖队全部至关心保养要意义。

独特应战力量安顿值得我们详细钻探,因为它注解了依据历史陆战队的剧中人物和天职,拉长了一多元补充本事。以后关于陆军陆战队和优良应战团体之间关系的背景讨论里,比较少有人深切切磋陆军陆战队为啥决定维持在特别应战司令部指挥结构之外,并做出理智深入分析。由此,对海军陆战队卓越应战才干的误会持续到了以后,况且料定会使人带着有色近视镜切磋有关主题材料。特种应战本领布置的机要不仅仅在于它显着加强了现成的海军陆战队军事及其技术,而且还为海军陆战队提供了单兵和组织范围的技术基础,使海军陆战队在急需时能高效为特战司令部陈设军队。

Gray中校报告他的觉察

Gray上校收到了探讨群的结果,并在1984年四月24日将其考查结果提交给了指挥官凯利。Gray的研究结果开始展览了后期切磋中的观点,这个理念在本质上自然会有一部分离题,并涵盖给他俩应战部队重任和授权的期待。在她和睦的辨析中,该报告确定了此番考察的下结论,当中富含,得益于“海军陆战队空地特遣部队概念和百科的海军指挥与调整结构”,现存的陆战队空地特遣部队协会提供了极度应战技术,而这种力量不设有于另外任何军种中。

Gray的太平洋舰队海军陆战队报告采纳的点子与商讨群的座谈类似:通过多少个前提条件对所涉难点进行了评释、划定、界定和探讨。该报告得出了七项结论并建议了三项建议:海军陆战队具有海上特种作战的出格技巧;进一步发展力量将对整个陆军陆战队的熏陶;何况海军陆战队能够依据当下一道定义开荒全谱技术。该报告的结论是,陆军陆战队应依靠现存学说开垦特意的海上打击技术;这种力量必须符合两栖指挥关系的必要;全数陆战队独特应战部队都不能不与现成的陆军非常应战集体相辅相成;最终,思考当下世界普及存在的吓唬,发展这种力量是三个入眼的标题。

北冰洋舰队海军陆战队告诉里建议,海军陆战队能够提升级中学一年级种“可用的例外应战力量,以便为舰队指挥官提供’全范围响应’技艺”。达成这一对象所需的多少个步骤是付出三个“更新过的海事特种应战条例;”为空地特遣队提供“额外的尺度演习”;并在印度洋舰队陆军陆战队和印度洋舰队海军陆战队中国建工业总集结团立三个“特地的卓殊应战部队,以奉行要求练习极为有素部队的规范任务”。研商群建议的加强型陆军两栖队和A类技术大型专项使用特种应战部队的首要推荐方案经过修改后防止于难,它的例外版本后来作为三个操作方案提要求指挥官。印度洋舰队陆军陆战队告知中更新的基准和额外的准则磨练完全符合研究群的第4个选项。*

*一旦你们开采那四个文本仿佛都在力图以一种沉闷的方式陈说和重述,那就活该知道那是为着让语言越来越严慎。“匡助”、“专门的工作”、“独特”和“海事”那几个词的行使是为着正确验证陆军陆战队应有和不该做的事。

告诉最后一段提到海军陆战队的演练、协会和技艺会爆发根本改换:“结论、提出与执行提议:假设告诉获得验证,大家需求交给相当的大努力,发表现成的海军陆战队空地特遣部队协会中设有的极其规可行的潜能。印度洋舰队海军陆战队早为之所马上运维和进化这种潜质。“

指挥员的支配

一九八三年二月十七日,Gray大校拜会了凯利将军,回想了非常应战讨论群的钻研结果和Gray的印度洋舰队陆军陆战队告知。他们谈谈了陆军陆战队特殊应战巩固的三种选择。第一个是不做别的变动,那明明不是两个可承受的选择,因为国防县长温Berg已经下达提示。第一个是“发展一支非常的超过常规规应战部队”,而第八个选取是“让舰队陆军陆战队能够用他们的例行部队展开大范围的分化平日应战。”

是因为Gray司令员曾表示她的司令部希图在这一个主题素材上“立刻”选拔行动,由此他提议详细的建议并不意外。对于非常的特种应战部队,Gray主要推荐的行路方案是为着制作多少个拥有地面和航空作战分队的一千人的海军陆战队空地特遣部队。他列出磨炼周期的时间表、叁个完好无缺本领清单、以及测验这一概念的试点部队的方案。试点部队的陈设是创设上文聊到大部队的不大本子,三个2八十五人的大军,地面作战分队是增长的陆军陆战队步兵连,航空部队由4架CH-53D/E直接升学机组成。该安插的优短处与第2海军陆战队两栖军切磋群和太平洋舰队陆军陆战队告诉所述的内容绝对应:专项使用的特殊应战部队将提供实质性的技巧,但它会在海军陆战队的职分和布局方面,产生大量的年月和本金的负面影响。

Gray团长也会有另一种选择陈设:利用陆军陆战队所具有的并改革它。

首先个是“典型化/创新陆战队两栖部队举行答辩上特别作战的工夫。

”首个是“防止与别的军种的优良作战部队产生任务争持。”

为了救助完毕率先个指标,第3陆战队两栖队将会在第2陆军陆战队两栖军内创立。陶冶周期将获取强大和条件,七个队容将拓展连发轮换,确认保障内部三个在远方作为第六舰队的登录部队,二个是正值承受磨炼以接管职分,一个刚产生再配备,处于磨练周期里的结合状态。叁个概念图标展现这么些布署的进度,在1988年终实行连接安顿,并一定标志出单位执勤。正如报纸发表所述,“化解方案”继续提供立异磨炼的底细,饱含但不压制“特种应战所需的指挥与仿效规划和实行技艺”;“步兵连/排发展为突击分队、掩护分队或筹算分队提供所需的技艺”;“和”发展穿透/秘密好像方法,城市应战和离开所不可缺少的航空本事。“该安排提供了大范围而有价值的力量,周全抓好了陶冶,能够在存活的海军陆战队协会内达成。

一九八四年二月7日,凯利将军在一份记录在案的备忘录中经过了一项布置,也正是创新现有结构来拉长海军陆战队的特有应战力量。他提示大西洋舰队陆军陆战队从头该安插,使用陆战队两栖队当作试点,并代表“这支陆战队两栖队将被权且钦定为——‘陆战队两栖队。’”它包含实际的点拨新的武装部队,即“MAU”怎样促成组织优化;二个关于全数重大的观念意识陆战队角色陶冶方案;关于特殊任务超越部队不奇怪技能的兼具帮忙;特殊器具;与“联合非常交战司令部和/或其余军种”在“职分要求所规定的场子”的联合营战概念。

两周后,Kelly将军以书面格局向厅长联席会议通报了这一发起,并在另一条包罗一样案文的电文中,向所在应战指挥官和别的人,富含新鲜应战司令部的前身,United States特别作战总指挥做公告。这两份文件都知晓地印证了海军陆战队正在做哪些以及为何做——一项周到的安顿,意在加强现存技能,提供补给的海事应战力量——以及它实际没有做的作业:凌犯“如JSOC、特种部队、海豹突击队或特种应战联队等特别指标协会”的剧中人物和职分。

一九九零年4月,一个业内的实行安插造成,它含有了第一支具备特别应战本事的陆战队两栖部队的阅历。而那些经验又在不断的创新和拉长,而当各武力根据布置时间表,轮流进出陆战队两栖队时,陆军陆战队员个人的阅历和技艺又会陆陆续续传授给舰队陆战队的别的人。特种应战力量单位的起来恰逢重新早先严谨的科班级和团队容教育,所以海军陆战队各专门的职业学校也主动响应该安顿的须要。

不为人所知的是,在早先时代的例子中,海军陆战队与新特种应战司令部之间的搭档,验证了具备特别应战力量的陆军陆战队两栖队与标准卓越应战部队一齐应战时的特殊功能。*在西维吉妮亚州列尊营,特种应战备磨炼练大队和第2远征军直属调查连为美利坚合众国民代表大会西洋司令部派出了指挥官的第一手行动部队,平时被称之为“指挥官的惊险反应部队”。看名称就能够想到其意义,它看应战区指挥官的补偿技能存在,就算有些来自特别应战司令部的新鲜应战部队不大概响应风险,它就能够议及展览现其股票总市值。这种特遣队依赖陆军陆战队由此MAU布置支出的极其的海上间接行动技巧,并经过其训练和评估的花样,与特殊应战司令部创建直接交流。

*一个人将要后头的传说中饰演重要剧中人物的武官——柯尔·A·汉德上将,在1986年的时候,负责第26MAU的军士长,记得部队与“很多不一样的团体同盟……富含来自布加勒斯特的人”,特别是对极度应战司令部的高端别梯队分队的首要性参谋。“在当下”,他承袭说,“JSOC与海军陆战队里面包车型客车涉嫌再好然则了……这么些应战人士现已找到了哪些使其发挥作用的方法。”

完全一样的景况还可能有,在20世纪80年份最后阶段,美国大旨司令部在George·B·Chris特校官的集团主下举办了十三分成功的海上战争,在那之中使用了MAU分队和特战司令部的分队。克莉丝特上校如此描述那几个阵容:“大家真正表明了一件新东西。那是一支袭击部队,在晚上与海军、海豹突击队、海军完全结合,并依赖陆军考察,但它规模又相当的小。那是几个精美的协会。“。

一九九零年一月5日,格雷大校接任凯利师长担负海军陆战队的指挥员,退换了陆战队空地特遣部队的名目。“两栖”形成了“远征”,预示着海军陆战队回归根源和后来的部队医学变革。Gray将军提议,“我们在世界各州铺排的阵容不仅只限于两栖应战。”一夜之间,MAU。

20世纪90年份,有破例应战力量的海军陆战队远征队推行了多量行走,在那之中一些独门由MEU承担,个中部分当香港作家联谊会见营战的一部分承担。陆军陆战队在巴尔干半岛和亚洲施行了非战役人士撤运,其中有的由新鲜应战司令部部队加入。1993年,第24MEU在波斯尼亚救出了U.S.海军军队飞银行人员Scott·奥Gray迪士官。United States在索马里的19个月的维和行动提供了一个大约具备MEU手艺都被使用的地方,从第15MEU推行两栖突击,到终极第24MEU的两栖撤退。而在一九九四年索马里的二回共计48天的当班安插期里,第24MEU实行了大多数SOC职责的中坚任务,满含选用微型船舶和直接升学机实行的频仍两栖突击;支援盟友应战;失事飞银行人员的战略营救;大批量行房救援职责;和海上特殊目标部队的贰次直接行动袭击。

1993年七月离开美利哥驻索马里摩加迪沙大使馆的“撤离北边出口行动”评释MEU磨炼专门的学业在相对较早的时候,已经渗透到整个舰队陆战队。在本次行动中,第4海上远征旅在阿蒙森湾上实行沙漠盾牌应战,两栖准备群的船舶离此地有450英里的相距,它依据任务火速组织了一支小阵容举办使馆撤运。各类分队的交锋都依照于MEU学说和阅历:快捷有效的下令和中国人民解放军总参照他事他说加以考察部行动;比如,某直接升学机分遣队,晚间在开阔水域飞行运送特遣部队,中途数次奉行空中加油,最终在该地产生了惊人敏感的职分,表现理想。

但是,20世纪90年份的十年也暴光出三个主题素材,陆军陆战队与新鲜应战司令部之间的涉嫌下跌,海军陆战队和特有应战团体之间的界限逐年扩大。固然有成都百货上千陆军陆战队员个人在特种作战司令部任职,并显示能够,但战区特种应战司令部与天涯陈设的MEU之间很少照旧从不互操作本领。海军陆战队里面时常反映,“喜欢海军陆战队员,但讨厌海军陆战队”的姿态持续存在。贰个已存在的军种级关系,特种应战司令部/美国海军陆战队商谈,它能够同一时候应当早已规定并培育了多少个同步感兴趣的点,却在1998年左右开头步入休眠状态,切断了在购买、操练和应战方面包车型地铁持有同盟。开始时期的枪杆子级陈设,比如特战司令部的分队与安插的MAU以及依据列尊营的阵地指挥官惊恐部队的大学本科营间联协应战也已终结。到21世纪初,美利坚合众国陆军陆战队和美利坚联邦合众国独特应战司令部已不复搭档。

二〇〇〇年七月三日:处境改动

二〇〇〇年三夏,J·吉尔斯·凯瑟四世中校担当海军陆战队空地特遣队特种应战机构首席实践官的职位,在海军陆战队总局担任设计、政策和大战方面包车型大巴事体。他的岗位包含与MEU陈设有关的持有事项以及与特别应战明显和包蕴相关的有所事项。他极其适合那项职责,除了健康步兵生涯,他还出任过第2空海火力联络连的交锋军人和第2远征军直属考察连的实施官。作为美利坚合众国海军高档步兵军人课程的学生,凯瑟境遇过几名海军特种部队和游骑兵军士。他意识,作为一名陆军陆战队武官,他与他们在一道的小时远远抢先了与他尤其古板的海军陆战队同僚。除外,凯瑟认知到她们处理、深入分析和试行职务的思维与陆军陆战队的思维十二分好像。

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J·吉尔斯·凯瑟四世中校;摄影:John·P·皮埃蒙特军长

J·吉尔斯·凯瑟四世团长,二零零三年10月在伊拉克YTC的大学本科营,第2海军陆战团第2营作为联合进行领导。作为2004年至二零零一年海军陆战队总部的空地特遣队特战部门应战军人,他见证了陆战队对特战司令部的首先次兵力进献,部队将变为海军陆战队破例应战司令部第1分遣队。

凯瑟元帅后来用作顾问在亚洲特有应战司令部铺排,这段经历让他进去了奇特应战情形,并一发注脚了她在海军高档步兵军人课程中变成的见识。他学到的第一件事正是,对于在特别应战领域办事的海军陆战队员,人脉至关心珍视要。另三头的人须要获得四个独自的海军陆战队员并且相信他,一旦本身被接受,联同盟战的大概性就能大大扩张。凯瑟观望到在南美洲的特殊应战部队也是按以职务组织部队的款型应战,但与陆战队空地特遣队分化,贫乏陆战队全体的构造方面包车型地铁一路完整性。这一经历在她的脑海中形成了那般的主张,陆军陆战队得以向极度作战司令部提供部分实际的事物,即一支具备自持力,能够实施普及普及的职分,並且具有远征和一块道具精神,以职责协会的空地部队。

到二零零二年夏末,凯瑟司令员被分配到海军陆战队总部担任设计、政策和应战,凯瑟中校致力于回复MEU和特有应战司令部之间的步向休眠状态的陶冶关系。它被弃置了几许年了。今年,未有人能谈到,更不用说倡议更进一竿的派海军陆战队去新鲜应战司令部。*她手下的天职只是为陆军陆战队和优秀应战司令部的共同收益而重新接触特种应战集体。但是,正如凯瑟后来涉嫌的那么,“四月二四日,这个国家的地势爆发了巨大变化。”

*《海军陆战队公报》在二零零一年七月和十1月,关于海军陆战队为非常作战司令部的进献兵力的标题印制了一份简短的沟通材料。向特战司令部奉献兵力部队的纠纷是由两栖战争高校的一名学生创作的;而对“为啥向特战司令部进献兵力部队不合乎海军陆战队的受益”的详尽回应,是由新鲜应战司令部的应战、规划和政策宗旨教练部门管理者汉德大校撰写的。

凯瑟元帅前往明斯克

在二零零一年六月10日袭击事件爆发后赶忙,规划、政策和交锋副军长Emir·贝达德校官命令凯瑟中将前往佛罗里金昌重庆市的新鲜应战司令部总部,先河修复长时间破裂的关联。他的天职将再一次树立面对与世长辞的特有应战司令部-美利坚合众国海军陆战队构和。凯瑟的首先个行动是与新鲜应战司令部的空军陆战队员高层Paul·A·汉德中校电视发表,他仅在多少个月前在《海军陆战队公报》上写过一篇针对抵制在特战司令部内投入空军陆战队思潮的回复《那是三个好主意,可是……》。

汉德是一名健康背景的步兵军人,曾在MAU任上士,之后在两栖应战高校、指挥与参考高校深造,再后来担任上士——但他并没有陆战队武警或极其作战司令部的专门的学问经历。汉德将她的背景视为财富而非限制。纵然他曾经向特殊应战司令部报纸发表,不过汉德收到了贝达德的提醒,和凯瑟的好像:改进关系,再一次得到非常应战司令部——美利坚联邦合众国海军陆战队协商,找到合作的措施。那个努力正在五月13日的袭击在此以前已经开始展览,但发生的重大事件加速了进展。

凯瑟少校接着去拜望了超常规应战司令部的交锋、规划与政策首席实行官,美利坚同联盟海军司令员埃尔登·A·巴格韦尔,他曾与之一同在南美洲奇怪应战司令部专门的学业过,并有优良的私人间的交情。凯瑟与巴格韦尔切磋了乘胜反恐战斗的开始展览当先了所承诺的时日,恐怕陷入长久战,基于陆战队远征队的战线存在和独特本事,海军陆战队与极其应战部队之间将有越多协作的机遇。他知道陆军陆战队得以在反恐战役中提供怎么着的极度应战部队,并决心做出表达。

二〇〇三年秋天和二〇〇三年淑节,凯瑟少将成为一名过往穿梭的外交官,在Washington度过七日,在加纳阿克拉度过上周。他在特种部队司令部内找到了志愿的盟国,也在那边遭受了如铁板一般强硬的反对。而在United States海军陆战队根据地也是那般,汉德中纠正在忙着管理在特别应战司令部应战中央铺排两名陆军陆战队员。9/11事变时有产生后不久,贝达德旅长向非常作战司令部的同行询问了海军陆战队能够提供什么样的直白帮助,答案是情报军士。于是陆军陆战队提供了两名信息军人,特种应战司令部欣然接受。但是,特种应战司令部的反陆战队态度重新浮出水面,两名海军陆战队员只可以带着行李等待,直到特种应战司令部指挥高层出面为分配他们扫除阻碍。最后,那四个人获得了高大的打响,申明了汉德的推论以及凯瑟的陆战队与特殊作战关系法则:得到不错的陆军陆战队员,让他们去上班,别的全部都会马到功成。

凯瑟师辫开掘特战司令部内部盛行的享有反对陆战队提供军事的纠纷,沿着古老熟识的套路进行:“你们有你们的框架,大家有大家的框架,以往你们要留下来…但是在1989年你们不是决定不想出席呢?“但真实景况是,特种应战司令部和海军陆战队的“框架”未有深度连接,未有到位让一方的本领弥补另一方的缺少。

海军陆战队之中的反特种应战司令部态度也是稳定的,可是9/11事件爆发后,那整个都形成了过去。二〇〇二年青春,联合特别应战司令部主动建议与布署的空军陆战队远征部队双重紧凑合营。陆军陆战队的Clare中将常常听到的是“我们没有须要特别应战部队,我们得以友善做,未有怎么我们做不到的事务。”凯瑟依照自身对亚洲特殊应战司令部部队的通晓,知道这一个论点不成立。海军陆战队根本未曾力量提供非常应战司令部那样的演练流程和财富,凯瑟在二零零四年想起说“世界上存有的装模作样和富有出口都不曾改观事实:热情并不等于技术。”他还只可以面临反对派遣部队的古旧的马林论点:即使陆军陆战队向特种应战司令部提供军事,他们将错失对它的调整权并且长久不会将其取回,那样的承诺将使高价值的空军陆战队队员流血。

随着时光的延迟,凯瑟大校将把富有这个论点反驳,但汉德的天职是夺占登登台,以便在客官前站稳脚跟。他的靶子是过来特战司令部/陆战队商谈;海军陆战队需求在制度上、在各条战线上、从MEU/战区特种应战互操作性到器材购销到音信支援的各类方面与特战司令部接触。在三月十三日事先的生活里,安排的MEU和阵地特种应战部队之间的互操作性从未进行过真正的测验。即便1996年的“华贵方尖碑”行动里,塞拉利昂与新鲜应战部队一齐开始展览了非战役职员撤运营动。申明了通力合作不仅仅或者,并且在应战范围可以获得加强。可是,此次行动是准绳的不如。这种现象可能令人缺憾,但相当少有官员以为那是二个隐秘的致命劣势。在9/11后头,这么些主题素材应运而生了截然两样的光芒。事实是,在本场特殊应战人士表述主导成效的大战中,特种应战司令部与陆军陆战队时期的不健康关系,不止威逼到陆军陆战队咋阴影中的剧中人物,而且还剥夺了这些国度陆战队远征军应享有的绝妙能力。

指挥员退换方案

到2004年初,凯瑟大校的缕缕外交和汉德少将的里边施压显示出成功的征象。他们采取此前专门的学问生涯里学到的阅历,使用古人脉来创设新的人脉。越发是凯瑟有七个微型的联盟和支持者网络,他们多少人都以样式内的克服人士,让她驾驭各军种和非常应战司令部的进展和态度。更首要的是,他们神速就得到了一份备忘录,该协议于二〇〇四年7月9日由指挥官立小学James·L·Jones将军和优秀应战司令部的指挥官Charles·PRADO·霍兰德将军签署。本备忘录重新起动了奇特作战司令部-美利坚同盟军海军陆战队磋商,为更加深层的同盟铺平了征途。

在二零零四年八月的第一周,凯瑟团长向Jones将军做电视发表,并选取高等军人,作为在随后急迅开端的第三次特别应战司令部-United States陆军陆战队交涉的计划专门的学业。在她继续前,他盼望赢得指挥官的认同。凯瑟研究了十分应战司令部的触发安插,饱含后勤、航空和别的各州点。正如他所回忆的那样,当电视发表停止时,指挥官表示赞同他所听到和寓指标内容,然后坐下来讲:“假使大家真的想申明大家对此的允诺,大家须求思考给特种应战司令部提供一些武装。“那句话完全颠覆了海军陆战队的悠久立场。

其实,Jones将军在9/11事变发生后旋即向特殊应战司令部提议了一支海军陆战队军事。他在极度应战司令部打电话给霍兰德将军并向她提供了一支远征军直属调查排。霍兰德提示负担特战司令部能源和需要方面包车型客车海军特战旗官与汉德上校交谈,并适度了然琼斯的提出到底是怎么着看头。汉德接到贝达德军长的电话后确认了这些提议,然后起先应对来自极度应战司令部内的繁多主题材料。如何确认和拍卖这一最初建议,掩盖了新兴有关愈来愈多关于军队支配权难题的座谈。也即是说,从那边起先,一个根本难点的管理措施将会迥然差异。

2003年一月,在第1回举行特种应战司令部-美利坚合众国陆军陆战队批评会议后尽快,汉徳中校向特种应战司令部指挥官介绍了Jones将军提供军直属调查排的情景。海军特种应战指挥和海军非常应战司令部对哪些地点最契合那一个军事张开了辩解。三个司令部都合情合理。汉德记得陆军特别应战司令部的指挥员马上发布了空军陆战队由于其海上根源而相应与海军保持一致的眼光。海军特种应战司令部的指挥员不允许。汉德都不曾被两岸打动,可是他想起说,这是空军陆战队首先次也是最佳的空子,借助U.S.A.陆军特殊应战司令部“跳船”并向它压宝。

凯瑟中将接受了Jones将军的指令,不止是命令他设计让海军陆战队对特殊应战司令部做出兵力进献的方案,而是让她为率先份非常应战司令部-美利哥海军陆战队协商务分部好筹划。对凯瑟来讲,幸运的是,他在素商就提前一步得出结论,特种应战司令部在反恐战斗中奉行的天职最后将凌驾其工夫。他有一个清楚的主见,海军陆战队得以一对一快速地利用军队,而不只是八个调查排,那将缓和部队的天职担负,并带有了相当应战司令部部队插手的片段职责。越来越好的是,凯瑟有两名海军陆战队员为她工作,他也得以从里面驾驭特别应战司令部,而且能坐下来制定一个精心设计的客观提案。

海军陆战队建议了贰个安排

军械军士Joseph·G·塞特伦三世是陆军陆战队空地特遣队特种应战单位的监护人,为凯瑟团长职业。在十月31日袭击从前,他加入了考察应战咨询群,常常被称之为“修复考查安排”,Jones将军创建它用来回复陆战队调查部队,使她们的例外技巧和教练能以最佳的主意补助陆战队交锋部队。

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公司处理者枪炮军人Joseph·G·塞特伦三世,陆军陆战队总部的MAGTF和异样应战老板。油画:John·P·皮埃蒙特上校

塞特伦在20世纪80年份初作为海军陆战队步兵入伍。他于壹玖捌玖年走入考察专门的学业领域并从军于第2远征军直属调查连。一九九六年,他因为担当机要职位离开海军陆战队,于三千年看成经理军人重回,并被分配到海军陆战队分公司特种应战单位。他与凯瑟中将同样具备特有的身份和不平日的身价,能够缓和这个主题素材。塞特伦的私家经验能使他了然特别应战司令部的方式,也询问陆战队战役,并充裕熟知到陆战队刑事考察团体的现状。

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领导军人Troy·G·Mitchell.雕塑:John·P·皮埃蒙特少将

官员军士Troy·G·Mitchell也是修补侦查安排的本来成员。他曾在多少个考察单位服兵役,和塞特伦同样,曾在非常应战司令部内张开过一回“石榴红面”铺排。他于三千年11月被选中特地为调查应战顾问群工作,当凯瑟打电话给塞特伦,告诉她须求为第一支分配给特战司令部的陆战队部队制订安插时,他完全出席了该布署。

公司管理者军人特洛伊·G·Mitchell,陆军陆战队总局人事部门考查领域的专家。他树立了军队“结构”,也正是提供了实际的人手任务,能够从现成的单位中抽人建构第1分遣队。他不只创立了协会,还支援制定了种种陆战队武警的器材要求。

从不改造的行伍存在大小和形状双方面难点,它看起来应当是何许体统?它的变异的进度有多快?凯瑟中校知道极其应战司令部不再须要他们早就有所的事物了。特种应战司令部须要的是例外的东西——陆战队空地特遣队,一个心灵手巧、作用强大的武装,它将远远抢先其各部分的回顾相加。不过一整个特遣队在陆军陆战队索要太多的佑助。凯瑟、塞特伦和Mitchell明确未有航空中作战役分队的特遣队是对讲求的答疑,况兼是卓有效率的。正如凯瑟所说:“作者想要的是一种特有的陆战队部队,它是自给自足的,能够独自安排……我们未来早就注意于出色应战职分领域了。“他回看了投机在亚洲独特应战司令部的经历,显著在八个职务领域,部队能够即时做出贡献:间接行动、特种考查、海外内部防止和协理同盟者。

基于国防部词典,间接行动被定义为“选取短时间打击和别的小范围进攻行动情势,在敌方、禁入或政治敏锐性的情状实行的特殊应战,并配备特地的行伍力量夺占、摧毁、捕获、利用、恢复生机或破坏钦命目的。为了完结职责,直接行动与价值观进攻性行动在大要和政治风险,应战技巧,以及界别目的和规范利用武力的等级次序等地点,存在分裂。“特种考察”包涵调查和监视行动作为极度应战实行的在对手,被拒绝或政治敏感的条件中搜集或表达具备计谋性或战役意义的新闻,采取常规部队中常见不持有的大军事力量量。那个行动为指挥官提供了附加成效,并为别的守旧的刑事考察与监视行动做补偿。“国外内部防守”被定义为政坛的民事和武装部队机关出席由另两个当局或任何内定组织利用的其他安插行动。从帮忙盟军到向联盟提供人士和设备,以救助他们,并将他们的行动归入美利坚合众国指挥与调节种类,并让他们获得赞助武器的使用权。)陆军陆战队有所不错的帮衬车笠之盟技能记录,那在非常的大程度上归功于其航空兵和空海火力联络连等单位。

曾在特别规应战司令部的陆战队部队需求可以独立应战,也能与健康部队,与其余特殊应战分队、国外分队或其任何军事联同盟战。它必要全部一定的音信功能。以任务协会部队是它的优势,联合道具应战将是它的办事规律。凯瑟中校召集枪炮军官塞特伦和首长军人特洛伊·G·Mitchell,并报告她们要设计叁个顺应那几个专门的学业的单位。塞特伦还记得凯瑟在那天的11点左右给Mitchell和他下达义务,时限是16点:也正是说他们要花5个小时,从零起先构建军队,需求从现存的海军陆战队布局中“脱离遮掩”,能够单独安排和应战,将为卓越应战司令部提供它从不的东西。完毕后的提案将直接发放贝达德旅长。塞特伦和Mitchell带着案板纸、铅笔和一壶咖啡,与大概40年的联手知识,在陆军附属的自助餐厅专门的学业。三钟头后,他们就完了了三个方案并付诸了凯瑟。

在少数地方,塞特伦和Mitchell的概念部队是多少个尚未航空兵的特别目标海军陆战队空地特遣队。它有三个考察排和三个强硬的提携结构,包罗三个大的情报分队。在其他方面,这几个军事就疑似MEU的海上特殊目标部队,即便更有工夫。它抱有建制内的火力、有线电侦查和反情报部门,具有海军陆战队的特出才能领域,以及能够使其举行独立应战的不能缺少参考部门。塞特伦和Mitchell不仅仅写下了简便的数字和组织,他们填补了每一种岗位的品级和队伍容貌职业分类。他们陈设的军队由海军陆战队老兵组成,具备多年入伍与布局经历,实际不是热忱的愣头青。他们还筹划让这几个军事的成员轮流进出,来自常规陆军陆战队,也最后回到不荒谬海军陆战队,进而消除海军陆战队恒久失去高价值陆战队员的老挂念。用塞特伦的话来讲,部队将是二个“能够做手术的900磅重的游泳池。”

初期的塞特伦-Mitchell的安排里体现的部队大约有110名海军陆战队员和海军。异常的快就有音讯传遍来讲110人太多了,所以两位陆战队员将以此数字压缩到了八十七人,但是他们提议切入支援的力量,那些功能将使军队的中心力量越来越强劲。*正如塞特伦提出的那样,“当你提到后勤和布置性时,必供给有大家,他们不是都做同样的专业,所以大家须求帮扶——明智地说,大家供给部分漏洞来与牙齿一齐搭配。“

*塞特伦和Mitchell知道他们在座谈怎么样。第1分遣队在2000年3月布置时,抓实到了九十九人的框框。部队在锻炼阶段抓实了人士,当时显明修改后的86的人组织太虚亏掉。

即便部队在概念上是陆军陆战队空地特遣部队,但只顾的是航空兵的不到。凯瑟、塞特伦和Mitchell知道飞行人士和配备的路子,特别是对此特别规作战部队,是非常重大的因素,然则出于航空部队的“海军”性质——并不是完全处于陆战队的主宰之下——试图在大军中步入航空中作战争分队会裁减其快捷造成的机会,陶冶和分化。凯瑟将引入的武力协会转载给了Jones将军,他当时表示帮衬。从那一个短的通令中的主张到概念再到归纳安排,凯瑟以往手里有三个她得以给特种应战司令部浮现的公司形式。

在早期三十九位的消息分队中,独有两名解析师、四名陆战队有线电武警和一名陆战队反间谍专员依然一向帮忙Raider特遣部队(也等于说Det-1本身的情报部门被拆的碎片)。其余人一般被派去直接协理特遣大队或直接支持任何特遣部队。Raider特遣部队编写制定下的火力分队、后勤部门和通讯部门照旧维持完好。

CharlesPadilla调派至米利坚海军陆战队第9步兵团第3营,1984年以上尉军衔离任。

在130号靶场度过五日后,陆战队武警们承接在彭德尔顿营地的一个磨练区举行火器和计谋基础演练。他们进行了四个星期的巡逻、分队计谋、接触演习、射击,然后继续开垦进取到渗透和实弹攻击。将来陆战队有线电特种兵也投入进去,他们最后经过10英里的渗透行军和对指标进行实弹袭击停止了本练习模块。在这种地方下,军械与战略“基础”是有关的;Eric·N·Thompson中士观望到排的陆军陆战队员的材料——“独立考虑者和单独的特战队员”——他们的品位极高,升高急忙,所以她就无须过于关注安全和单兵火器的采纳熟悉程度,能够把精力集中到教练上。这几个特点在整个分遣队的教练时期再一次显现,那前赴后继表明这几个部队选到了未可厚非的陆战队员。

特殊应战司令部的影响

带初始里的简短铺排,凯瑟上校在2004年10月初前往哈拉雷的独树一帜应战指挥总局,出席了第叁次不一致平时应战司令部-美利坚独资国陆军陆战队研究会议。在商讨内的以往概念职业群前边,他显得了卓越应战司令部任务和其他活动,做了演示。并出示了要是在创造的比如下,特战司令部的天职载荷会大增,其职分将极快超越其工夫。用她的话来讲,“特种应战司令部将不堪重负。”未有停顿,凯瑟继续迈出了作为陆战队员是一小步,但对此任何海军陆战队的一大步:“在陆军陆战队里,大家有点人马可(英文名:mǎ kě)以做在那之中一些现实的作业。”“即刻,”他说,“现场变得火花四溅——’不!你们又不是特战!你们不能够做这几个事!’“凯瑟耐心地应对说,”行吗,看,笔者想大家得以。“他拿出东西来支撑本身的论点,申明陆战队能够如何做。

凯瑟中校,枪炮军官塞特伦和长官军人Troy·G·Mitchell知道特别应战集体以及特种应战司令部职员。他们已经预料到了反对意见,并筹划对抗每二个唱对台戏意见。凯瑟在逻辑论点上还击。他建议,一个现有的军旅,能够参预多少个任务区域——直接行动,特种考察,缔盟支援和海外内部堤防——以及让别的极度应战司令部部队专注于更火急的职分,并拿出例子让这几个思想具备说服力。在接下去的多少个月里,特种作战司令部内将继承出现关于陆军陆战队的新旧冲突,不过凯瑟已经摆出了他的见识。他得到了团结的登上台。

极其应战司令部的汉德中将和海军陆战队中校的凯瑟准将都起草了和谐会议纪要的摘要。起草是一次事,但透过是另二遍事。遵照两位武官的布道,他们一些次写了又重写总计文章,不过之后特战司令部只是让他们坐下来等。特种作战司令部在2001年5月宣布实践摘要以前花了四个月的命宫。*百尺竿头更进一竿的一面是,该摘要指明利用“每种集体的非常技艺”,并带动前沿陈设的MEU和基于美利坚合众国与远方布署的特别应战部队之间的互操作性。在凯瑟/汉德看来,不那么积极的一面是,行政总计将海军陆战队的孝敬称为“或然的”,“名义上的”和“试点布署”。

*汉德上将通过对新鲜应战司令部领导层的另一个个体直接乞求使会议记录获得发布。因为日子的延迟和平会谈会议议记录并未有签订契约,他接到贝达德中将的电话,询问有关该公文的严苛难点。汉德最后去探问了埃尔登·巴格韦尔大校并直截了本土告诉她,未有公布会议记录是“毁了自家的声誉。”。

在汉德元帅和凯瑟上将之间关于陆战队部队性质的商酌中,汉德记得琼斯将军开首提议的二个军直属侦查排,想要保持部队的简练和小巧。他想把它打发到特别应战司令部的别样一有个别来援助它并让它运作,相信特战队员级其余涉及会赢得伟大的打响,而一支小队伍容貌会越来越管用。与之相反,凯瑟的安插取得了制伏;空军对卓殊应战司令部的军事力量贡献不再只是海军陆战队的三个考察排。

凯瑟上校再贰回在海军陆战队根据地和万分应战司令部之间持续,就好像他在二〇一八年金秋所做的那样。他和汉德旅长不独有忙着彰显军事的进献,何况还忙着应付海军陆战队和非常作战司令部之间的兼具举措。当他俩试图向各类军种突显海军陆战队对他们会有何秘密的进献时,凯瑟照旧有他的网络新闻路子告知她什么人在座谈哪边境海关于陆战队的政工,何况在它将在被杀掉的时候投注,而这几个来自是接下去大家要说的。

罗伯特·J·科茨中校在海军陆战队北冰洋司令部和海军陆战队中心司令部司令部的暗暗表示下,于五月23近些日子往费卢杰,被附属给陆战队第1远征军的顾问职员,担当陆战队中心地面的联系人。

1986年-1988年

出于该单位的陶冶单元的留存,汤普森未有强迫本人,或她的排列兵,或许首席营业官偏离轨道实际运作靶场,他也不必花时间来开拓情况和对象。训练单元担负管理那么些难题并让领导干部自由地推行任务。随着日历的举行和演练变得越来越千头万绪,保持海军陆战队专注于职务实际不是演练的力量将变为分遣队成功的关键因素。

海豹突击队的志愿者提供协助

对此汉德中将和凯瑟上以往讲,反对向特战司令部提供陆军陆战队的主力是陆军特战司令部。对一部分海豹突击队员来讲个人层面他们是经受那件事的,但他们的司令部就像在制度上是倒转的。反对派的一某个根植于对本人剧中人物、职责和连锁基金的从严敬爱,那是个军种的大范围反应。海豹突击队在几十年的小时里自身创立了强压的独辟蹊径应战力量,并且有理由自豪。但爱抚主义并不是海豹突击队反对的唯一因素;陆军陆战队在1989年做出的主宰如故在制度上引人纪念。依据海豹突击队的说教,海军陆战队立刻并不想为特种应战司令部遵循,这她们未来也没有须要给特种应战司令部派人。这一理念阐明了对海军陆战队所提供的东西的均等持久和宽广的误会——一种特殊的,补充性的力量,并非二个迟到的标题——至少可以追溯到一九八七年,如若不是更早的话。*

*自相冲突的是,1994年,当Melvin·G·斯Piers中将被分配到特别应战司令部,肩负和后来的汉德少校大约相同的岗位时,他意识海军特战人士是最轻巧接受与陆军陆战队拓展越多合营的职员之一。而特战司令部里部分最受迎接的人正是海军陆战队员。

她们调整向前推进,不要被任什么人通过扯皮计策来糊弄,凯瑟中将希望今后概念专门的学问群能够尽快再一次举行集会探究进献兵力的事儿。不过,正如她所回想的那么,陆军特战部队意内地建议它在司令部内担负试行代理机构,来管理这几个难点——陆军陆战队是陆军部的部门,海豹突击队是海军部队;有多个当然的婚姻。(当他争辩Jones将军建议的远征军直属调查排时,汉德中校经历了一样的解析论证。)对于凯瑟来讲,陆军的情态如同并非在应接陆战队第三次涉足特战领域。是的,他回想了马基雅Willy的格言,左近你的朋友,但更要临近你的大敌。凯瑟和汉德推断,海军特战司令部真正想把陆战队单位放入本人旗下,但不是为着构建它,而是为了杀死它,或许至少用它到达和煦的指标。两个人都提出不要接受这几个提案。

而是,凯瑟司令员和汉德上将也晓得,在特殊应战司令部,指挥官和其所属各机关的处理者在集会上做出了至关重大调控,并且投票结果大概不会使海军陆战队看中。凯瑟和她的团队总括出独辟蹊径作战司令部的指挥官站在她们一边,何况影响到海军特种作战司令部的指挥官,海军特种应战司令部是三个机密的联盟,但一同极其应战司令部和海军特别应战司令部被以为是敌方。“所以大家以为大家有四个掌握的联盟和七个只怕的敌方,”凯瑟回忆说,“並且命令里让海军非常应战司令部允许那个东西向前发展,大家说好的,大家将承继私下认可这点。“凯瑟以为他俩得以动摇海军特种应战司令部或共同特别应战司令部,由此在未曾海军特别应战司令部批准的场地下获得了他们想要的事物,但是他们调控向海豹突击队下注。由此,陆军特战部队被内定为优秀应战司令部关于海军陆战队奉献兵力难题的实践代理机构。

二零零一年二月,汉德少将和凯瑟元帅应邀列席在阿肯色州马里兰举行的陆军特别应战会议,以进一步探讨进献兵力的性质。汉德称会议为“科罗纳多手风琴。”对于两位武官来讲,相当慢他们就能通晓会议将会是何许体统。“他们想要做的第一件事就是带大家见到BUD/S的陶冶纪录片,”凯瑟记得。“传达的新闻很令人瞩目:’你不是例外应战部队。’……然后大家从去过阿富汗的武装部队这里听取有关个人主动性、成立力和小部队领导技术的简报。这几个是不一样经常应战部队的优势。也便是说那在暗暗表示,’它们必然不是你的优势。’”

就算,汉德和凯瑟如故向前推动,简介凯瑟团长的布置,并保证陆军陆战队的立足点,表明军队会是怎么着样子,它会做什么,它不会做什么。很明朗,海豹突击队欣赏帮衬和中国人民解放军总参照他事他说加以考察部效用,但不欣赏海军陆战队军直属考查排。将部队的鼎力相助和参照他事他说加以考察效能作为高档根据地下工作具箱的激动将产生三个至关重要的难点,并在2003年的安顿中展露。

研究陆军陆战队的老本

在汉德军长和凯瑟上校与高层斗争的同时,枪炮军官塞特伦和监护人军人Mitchell正担任实际的大战。塞特伦和Mitchell提议了一个理由充足和详细的提案,但前段时间是时候把它产生三个可举办的陈设了。他们在陆军陆战队分部要应对相当多难题,协会表是如何?器具表是怎么着?哪个人会为此结算?这几个海军陆战队员来自哪儿?怎么样挑选他们?海军陆战队多年来从未创建新的武装力量。塞特伦和Mitchell为这一个做了汪洋办事,因为每一个人和每一分钱都不能够不从现成的海军陆战队布局中收取来。

两名海军陆战队员完结了她们所做的劳作,并飞快填写了详细消息,以询问新大军中的海军陆战队员为了成功职务所需的事物。种种海军陆战队员必要教导什么?调查组需求什么样?有线电侦查组供给怎样?情报分队必要怎样的装置?随着答案浮出水面,塞特伦和Mitchell意识到武装部队在特种应战领域办事时会必要动用的有的配备、首要火器和通讯设施,并非海军陆战队之中就足以找到的其余事物。而卓殊应战司令部不计划给她们;海军陆战队和分外作战司令部的一部分交易是陆军陆战队将承担人马的运维资金。这个武装价格昂贵,多数置办案必须在常规的补偿门路之外进行。

枪炮军官塞特伦管理设备和预算表。纵然他在海军陆战队类别司令部有过职业经验,但她也是第贰遍搞这种器具表,或许说这种范围的预算表。他所在寻求帮助。塞特伦回想说,当她给道具和后勤部门打电话时,“小编在那边没有获取丰富的爱。”他建议。道具和后勤部门得担忧整个海军陆战队的接济和后勤,没手艺管三个不敢相信 不只怕相信的新单位。由此,塞特伦找了别的地点。在陆军陆战队交锋发展司令部会,他找到了器械表专家罗Bert·梅尔先生。塞特伦以前在海军陆战队系统司令部的经验开始影响影响购买出售结果。在陆军陆战队总局的品类和财富机构,他找到了Mary·库尼,她教会他怎么样做多少个完全的预算陈设,然后帮她展开合理检查。她寻觅不当和冗余预算,确定保障数字有含义。塞特伦在编写预算时,预计部队一同需开支1700万澳元。还要包蕴安插阶段,航空运输进出战区,他最后的预算定为2700万欧元。

长官军官Mitchell则管理器材表。他要在原始的87人军事框架的界定范围内工作,必须平衡牙齿和漏洞的急需,为帮扶应战分队创设丰富大的布局——丰硕,但并相当少余的。他的劳作是找到分遣队所需的附和地点,并将她们从另外国军队旅挖走。正如她所说的那样,“为了撑起这一个分遣队,就得伤害别的部队。”职位和布局的幕后是的确的人,在这种场合下,高价值的老陆军陆战队员将被带进须求他们的单位。

凯瑟上校继续施加压力

而且,凯瑟上校和汉德元帅正在多条战线上拉动。由于她们曾经战败了反对陆战队涉足特战司令部的老将,他们感觉,他们能够行使大面积的反扑来使本人的见识获得承认。凯瑟将其名称为“向各样方向加班。”他开始游说当时的超过常规规应战和低强度争辩方向的副国防厅长,前海军陆战队员迈克尔·West法尔,那样不光获得国防部级对未来海军陆战队武装的提携,也标记在追加海军陆战队与新鲜应战司令部的涉嫌超越部队贡献方面获得了广泛举办。

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罗Bert·J·科茨,陆军陆战队独特应战司令部第1分遣队指挥官.水墨画:John·P·皮埃蒙特上校

罗Bert·J·科茨,海军陆战队极度应战司令部第1分遣队指挥官,于二零零零年三月伊拉克大学本科营,此时距部队建构已有大概一年。当陆军陆战队总局正在探讨什么人将命名那几个队伍容貌时,凯瑟上将说“我们谈谈了多少个名字,但每一回大家再次回到科茨。”

凯瑟中将写下了海军陆战队对国防部前途非常应战部队切磋的答应,注明陆军陆战队正在协理几项非凡作战司令部倡交涉布署并为此做出进献。*到贰零零壹年1十月的时候,凯瑟已经能够详细介绍陆军陆战队得以向来向特殊应战司令部提供帮扶的多少个领域。“一些增加帮衬,”他提议,“具备超越时期的意思,有个别是自二〇〇三年八月三日起采纳的步履的直白反应。”在那之中约有100名海军陆战队员担当相关岗位,间接支援特种作战司令部;联络军人向特殊应战司令部和大旨特出应战司令部提供应战和规划协理;通过58特遣队在阿富汗出征打战,满含失事飞银行人员的计策营救,远距离空中支援,以及提供急速反应部队;和陆战队的KC-130支援160特遣队,即海军的新鲜应战航空部队。特种作战司令部明显以为持续的KC-130支援如此重大,以致于在第一份特别作战司令部——美利坚联邦合众国陆军陆战队研商的实行摘要中关系了它。

*在二零零一年晚些时候提及那一个时期时,凯瑟上将使用了充当海军陆战队指挥官马迪夫一世举的例证:“Marty斯上将喜欢说当天气温度150华氏度时,你给人一瓶冷饮时,对方很难会恨你。也就说,在我们提供帮衬的时候,大家很难对海军陆战队派人成为例外应战司令部的一片段提出争论。”

凯瑟少校也在选拔陆军特战的人革新自个儿的艺术。他依据壹人已经共同服兵役,以后五角大楼专业的海豹突击队高档军士,作为他的宣传者,在座谈部队以后天涯布署和选取时,重申海军陆战队将会提供的武备。

汉德中将正在努力让第四个人陆军陆战队中校丹尼斯·J·海吉克中将派往特别应战司令部。固然与特别应战司令部的陆战队机构/人士配备编写制定表没有一向关乎,然而任命海军陆战队的新秀将意味着陆战队员会登录但不会走的太远。那项职责,就如9/11事后对两名消息军人的安顿同样,被延缓到汉德接受贝达德上将的对讲机,被问询特种应战司令部是或不是确实想要一名军士。由于厌烦了争吵,汉德本身去找加纳阿克拉的指挥链,最后赢得了三个刚强的答案。

野史提供的阅历

在2001年金天,凯瑟准将和她的小组前去内华达州彭德尔顿的营地,并拜访了新闻、火力支援和侦查团体的高档代表。他们查看了几百本台式机,为新单位挑选他们想要的人。对于新军事的指挥官,他们援用了前几天的第1远征军直属侦查连的指挥员罗BertJ.科茨司令员,当时他是陆战队第1远征军的异样应战备磨炼练大队领导。科茨在海军陆战队以及非常应战集体中保有异常高的人气。他曾经在20世纪80时期负责多哥洛美顾问,后来又在任何内阁机构任职。正如凯瑟中将建议的这样,“大家谈谈了五四个分裂的人物,但每一遍,大家都回来到科茨元帅……没人能批评此人的阅历,没有人。他在适宜的时候出现,正好是承担那么些部队的熨帖人选。”

依赖凯瑟司令员的布道,为了确定保障部队的使用寿命,它要求三个历史谱系支撑。经陆战队突击队组织认同,他决定将突击队标记放在分遣队徽标的尾巴部分。凯瑟看到了第贰次世界战斗时的海军陆战队突击队与新军事之间存在“无可不可以认的形似”。通过将她的军队与陆战队突击队相挂钩,他筹划挑起他们作为有取舍陶冶、器材的打击部队角色,他们能够通过古板协会阵容无法完结的主意抨击敌人。为了对抗不可避免的“精英中的精英”观点,凯瑟企图让单位里的海军陆战队员来自海军陆战队其余战役部队,并限制期限轮流再次回到。凯瑟并不曾忽视陆战队突击队已被遣散并被接到到观念单位的细节。

指挥员把它写进公报

到二〇〇〇年初,陆军陆战队对独特应战司令部的率先次贡献部队就要成为切实。部队的跟随者反驳了有着论点,克制了不方便,创造了协会,鲜明了财力,提名了指挥官,并将其谱系与海军陆战队历史上最着名的武装联系在一道。5月下旬,指挥官Jones将军向海军陆战队应战部队的管事人层发生被叫作“个人用途”或“P4”的得力个人通信,那封通信里包蕴被派往特战司令部的单位、他创建和配备这么些单位的用意,以及她对这么些单位的民用愿意。他解说了什么样负责后勤和职员负担,以及她盼望如何在物质能源和教练方面卓有成就建设这么些单位。他将该单位会同成功与全范围的独具匠心作战司令部——United States海军陆战队安顿以及陆军陆战队卫冕作为国家远征打击强队的优势调换在一齐。Jones重申“对自己的话,那个单位的成功是一件大事。实际上,那事对国防参谋长,陆军县长和Jones钦赐的接手指挥官迈克尔·哈吉中校同样主要。

琼斯将军的P4通信公布多少个月后,二零零零年四月4日,海军陆战队第5400号公报,发布正式确立陆军陆战队特殊交战司令部分遣队,作为为期八年的定义验证测验,以促进由二零零零年1月9日具名的美利坚联邦合众国海军陆战队/特种应战司令部协议备忘录。指挥官的八月份布告的简报提供了什么样树立队容的概述。该布告详细表明了创建部队的人手、内容、地方和岁月。依据指挥官的携带,公报列出了四十一个单位,他们的存活结构将“一时半刻重新调治”以使分遣队成为实际。正如所预期的那样,调查和音讯单位大略攻下受影响人口的百分之二十,但该名单涵盖了广大的海军陆战队;在任何单位中,列出了有着四个当兵军事帮扶大队。该公报提出,“这一概述验证测量试验的目的是规定供给向美利坚联邦合众国诡异应战司令部提供适宜的海军陆战队协理的最好结构和配备。“

于是乎,第1分遣队诞生了。*

注:*“第1分遣队”中的“第1”未现身在“P4”信息或5400布告中;但是,它确实出现在武装的率先个司令部年表上,涵盖了二〇〇一年七月1日至四月二十八日之内以及随后的告诉。命令年表和告诉由Virginia州匡蒂科Gray研讨主旨提供。在海军陆战队根据地,特种应战司令部和其他地方的多少个无私贡献的陆军陆战队员专业了一年多。w

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对此来自其余机构的海军陆战队员来讲,最大的挑衅是平衡他们自身的军械训练与她们的任务,以帮忙每一个正在举行的教练,以及今后行动的急需。一些在他们的服从领域“研讨的要命深远”的陆战队员,如枪炮军人马克·S·北岛(běi dǎo )和蒙蒂·K·杰纳加布感到那是最难的。科茨军长持之以恒各种人在各种领域的底蕴都应表现卓越,在教练阶段我们会十分的疼心,但但它在伊拉克证实了自身的股票总值,在那边,支援部门的陆战队员不得不充当直接行动任务的机枪手和车手,而有线电调查队的成员开采自身在巴格达为生命而战。

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United States陆军陆战队第1陆战团第2营,绰号“职业的群众”。

而外这几个练习之外,还恐怕有身体素质。从一初始,汤普森上尉和官员军士长凯斯·E·奥克斯为陆战队特种兵们创立了一项严俊的体能演习安排。“我们不管是在野外依然在营区,每周都要拓展一遍徒步游览,“汤普森纪念说。”那是自己发觉的多多考察武装所丢弃的东西……但那是产生一名非凡考查陆军陆战队员的基本功之一。“奥克斯最初决定每一周进行四遍排级体能演练,但在与主管们商量后,缩减为叁回,暗许情状下每一周贰回是公路行军——徒步旅行。因为他希望她的陆战队员们观察自个儿每一周都在平稳发展,奥克斯选用了一条规范路径。“大家连年在弗洛雷斯营出发,然后爬山,向沙滩进发。”他回看,“大家的终端一般是营区。”

在特遣大队组成和向偏远城市和市镇特派职务单位后,Raider特遣部队的第一项义务是在友好的营区内陈设下来,搞清后勤情形,然后跳入目标猎取周期,开首打击目的。陆战队员们在巴格达国际飞机场周边安家,并将其取名字为迈勒营,回想二〇〇二年7月就义的陆战队武警克里琴斯·W·迈勒。他们要到了营区的一角,让Seabees建造了附加的建筑,规划他们的劳作空间,分明能够用来突击练习的靶场和构筑物。营地指挥官的任务被分配给第1分遣队的降落伞装配师,枪炮军人詹森·Kennedy。

查理Padilla调派至U.S.A.陆军陆战队第1步兵团第2营,至一九八九年军衔还是为营长,也便是他在2/1服兵役末尾时期,投考了陆战队刑事侦察武装,并如愿步入United States海军陆战队第1师属调查营。

陆战队员们徒步时一般全器具全负荷,每人背着大概60磅,包罗食品和水。在调查分队之类的大军里,每种人应该了解全数长途行进和筹划行动的技巧。但即使在这种情状下,老游骑兵教官上等兵奥克斯也会有点事物能够享受。“最重大的是教他俩怎么准确地吃喝,那是游骑兵教给作者的,”他表达说,“作者不能够让那五个东西碰壁。”周周的徒步旅行申明是对即以后临的布里奇波特演练的二个很好的备选,也是三个完美的调护医疗工具。

凌乱维持了一段时间。第1分遣队的陆战队员来来往往处理各样迫切职业,并被分遣到派出的特遣部队出勤。后勤情况不牢固,补给碰到限制,加剧了新达到单位已经熟视无睹的不分明性。参照他事他说加以考察职员在此以前的只如若,一旦抵达伊拉克,分遣队能够接入海军陆战队远征军获得援助,因为巴格达与费卢杰营地里面包车型地铁距离不远,与彭德尔顿营与San 迭戈之间的离开同样。可是敌人对第一补给路径的抨击使那一个方案变得不可行。在补给线恢复生机此前,空军陆战队必须取得极度应战特遣队结构内以及散布在巴格达地区的广大海军部队的协助。

1989年-1993年


贫乏合适的应战车辆的难点亟须连忙消除。那些Hummer从飞机上下去的时候,它们的地方并无法满意冲出大门实践任务。他们非常不够装甲和别的过多改装,举个例子红外线头灯、通信设备、导航扶助设备和充实的机关枪架。来自伊拉克的率先份普通情形报告,将车子难题鲜明为Raider特遣部队创造打击指标技能的甲级障碍。在分遣队在那些国度的前几周,一样的研商又反复出现。于是在前两周,分遣队的人在巴格达及其周围地区行使历史长久的收破烂方法,让后勤部门获得充裕的森林之王皮部件,使得6辆Hummer到达能够投入战役的境况。绸缪干活精雕细琢的难为时候,因为特遣部队正被钦赐推行第一堆指标。

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